HOLLY HILL, Fla. — Tras una investigación que alega acoso sexual y un lugar de trabajo tóxico en el Departamento de Policía de Holly Hillun oficial de policía retirado está hablando sobre incidentes inapropiados que involucran a oficiales y miembros del personal del departamento.
Lo que necesitas saber
- Robert Milne, ex oficial del Departamento de Policía de Holly Hill, dice que fue testigo de incidentes inapropiados que involucraron a oficiales y miembros del personal del departamento.
- Milne dice que informó a recursos humanos de muchos de los incidentes que presenció, pero nunca se tomó ninguna medida.
- Milne también dice que la reciente investigación de 104 páginas sobre el departamento solo toca la superficie del acoso y abuso sexual que enfrentaron muchas mujeres oficiales y miembros del personal.
Robert Milne llevaba su insignia con honor, razón por la cual durante e incluso después de su etapa como oficial, se pronunció contra los líderes por su conducta.
“Si veo algo mal, voy a decir algo”, dijo Milne. “Era como una casa de fraternidad, los chistes, las tonterías, los comentarios groseros, las insinuaciones sexuales repugnantes, eso era todo el tiempo”.
Milne sirvió anteriormente en la policía de Nueva York a finales de los 80. Sin embargo, después de responder al 11 de septiembre, se mudó a Florida para unirse al Departamento de Policía de Puerto Cañaveral.
En 2014, la Oficina del Sheriff del condado de Brevard se hizo cargo de esa agencia, dejando a Milne sin trabajo. Su búsqueda lo llevó al Departamento de Policía de Holly Hill, donde pasó siete años y medio.
Durante su tiempo sirviendo a la comunidad de Holly Hill, Milne dijo que lo que se destacó fue la falta de profesionalismo y el comportamiento inapropiado del personal de comando, incluido el exjefe de policía Jeff Miller. Es algo que, según Milne, perjudica a la profesión.
“Nos enojamos cuando alguien hace esto. De esta manera, nos avergüenza al resto de nosotros”, dijo. “Estos pobres oficiales tienen que trabajar todos los días y usar ese parche en señal de humillación por culpa de esta gente. Deberían avergonzarse de sí mismos. Me enoja absolutamente”.
Milne dice que informó a recursos humanos de muchos de los incidentes que presenció, pero nunca se tomó ninguna medida.
Después de su jubilación en 2023, Milne envió un correo electrónico al administrador de la ciudad, Joseph Forte, exponiendo los problemas actuales que tenía el departamento. Milne dice que no se tomó ninguna medida nuevamente y fue etiquetado como un “empleado descontento”.
“Intentaron etiquetarme (…) como excusa de por qué no actuaron en estas cosas”, dijo. “Podrías haberlo cortado de raíz de inmediato y tal vez podrías haber tomado algunas medidas disciplinarias”.
Milne dijo que la investigación de 104 páginas solo toca la superficie del acoso y abuso sexual que enfrentaron muchas mujeres oficiales y miembros del personal.
El espera Jefe entrante Byron Williams cambia la cultura del departamento.
