JLG Industries ha publicado un nuevo documento técnico Adoptar una cultura de seguridad, que describe seis pasos que las empresas pueden tomar para crear un lugar de trabajo seguro y productivo.
Los temas abordados en el documento incluyen cómo adaptar los programas de EH&S para cumplir con las expectativas de seguridad, implementar estrategias de capacitación, coordinar cambios exitosos de turno a turno, planificar emergencias, utilizar señalización para mantener a las personas informadas y reagruparse para evitar que se repitan errores.
Sobre la base de los conceptos y estrategias descritos en su documento técnico anterior, Diez consejos para crear una cultura laboral centrada en la seguridadJLG señala que crear y mantener una cultura de seguridad en el lugar de trabajo va más allá de seguir las normas OSHA con sede en EE. UU., usar equipo de protección personal (EPP), seguir videos de capacitación, contar con capitanes de seguridad y emitir informes de incidentes.
“Las culturas laborales más eficaces no son las que están libres de errores. Ellos son los que son incansables en su esfuerzo por aprender y mejorar de los errores a medida que ocurren y, lo más importante, trabajan para evitar que ocurran en primer lugar”, dijo JLG.
En este nuevo documento técnico, JLG ofrece pasos inmediatos que las empresas pueden tomar para adoptar una cultura de seguridad dentro de sus organizaciones, convirtiéndolas en una parte fundamental de las operaciones de una organización y un componente crítico del éxito a largo plazo de la empresa.
