Primer día: Reflexiones sobre el progreso y actualizaciones del sector
El Consejo Nacional de Jefes de Bomberos (Comisión Nacional de Coordinación de Asuntos Exteriores) es programado celebrará su segunda Conferencia sobre Cultura e Inclusión los días 15 y 16 de julio en Birmingham.
Según informó la NFCC, este evento reunirá a líderes y profesionales del Servicio de Bomberos y Rescate del Reino Unido y socios más amplios para promover la inclusión y la equidad dentro del sector.
El primer día se centrará en los avances logrados desde la Conferencia de Cultura de 2023 y el lanzamiento del Plan de Acción Cultural de la NFCC.
La oradora principal Anthea Sully, directora ejecutiva de White Ribbon y presidenta del Panel de Desafío y Apoyo Independiente de la NFCC, se dirigirá a los asistentes.
La Inspección de Policía y Servicios de Bomberos y Rescate de Su Majestad también proporcionará actualizaciones sobre el informe sobre el Estado de los Bomberos y Rescate, las inspecciones temáticas de mala conducta y las recomendaciones del informe destacado sobre Valores y Cultura.
Segundo día: Trabajo futuro y aprendizaje compartido
El segundo día estará dedicado a las iniciativas futuras necesarias para un cambio duradero.
Siobhan Melia, directora ejecutiva de Sussex Community NHS Trust, pronunciará un discurso de apertura centrado en el cambio cultural en los servicios de ambulancia y compartirá valiosas lecciones aprendidas.
La agenda también incluirá una sesión de aprendizaje compartido con perspectivas de servicios que han sido sometidos a revisiones culturales independientes.
Un panel de experiencias vividas permitirá que las redes y organizaciones que representan a aquellos con experiencia vivida contribuyan a dar forma a iniciativas futuras.
Oportunidades de colaboración y cambio continuo de cultura e inclusión
La Conferencia sobre Cultura e Inclusión ofrece una plataforma esencial para que los servicios de bomberos y rescate y sus socios compartan aprendizajes y buenas prácticas.
El evento tiene como objetivo identificar los próximos pasos para continuar avanzando en este trabajo fundamental.
Si bien una sola conferencia no puede lograr la transformación por sí sola, la NFCC espera que los debates y las experiencias compartidas actúen como catalizadores para la mejora continua en todo el sector.
El esfuerzo por fomentar el cambio cultural se reconoce como un esfuerzo colectivo que se extiende más allá de las iniciativas de la NFCC para incluir contribuciones locales y nacionales del sector y sus socios.
