La cultura de franquicia de élite de adiestramiento canino prioriza a las personas

Al adoptar una cultura colaborativa y centrada en la persona, Entrenamiento canino de élitela franquicia nacional de adiestramiento canino, lidera la industria con un modelo de mayor impacto. La franquicia ofrece a los posibles propietarios una plataforma para aportar más beneficios a sus comunidades y, para muchos franquiciados, la combinación única de un modelo de negocio potente y una cultura empresarial profundamente solidaria es lo que los atrae.

“Estamos firmemente en el negocio de las personas”, dijo Kelley Rosequistdirector de desarrollo en Entrenamiento canino de élite“Los perros son nuestro producto, pero las personas son nuestro negocio. Una de las cosas que es realmente importante es que a nuestros dueños les guste la gente y estén motivados para tener éxito en los negocios. Podemos proporcionar los contactos, pero si no eres capaz de seguir un plan de negocios y trabajar bien con tus clientes, no vas a tener éxito”.

CEO Betsy Fester se hace eco de este sentimiento. Por supuesto, un propietario de una franquicia de Dog Training Elite no puede tenerle miedo a los perros y dirigir con éxito un negocio de adiestramiento canino, pero un cariño general por los perros en sí es solo el comienzo. Es el modelo de negocio de Dog Training Elite lo que lo hace tan exitoso, y los franquiciados que pueden comprometerse plenamente con la cultura del adiestramiento intencional y personalizado tienen más probabilidades de tener éxito.

“Tratamos a todos nuestros clientes y a sus perros como individuos”, dijo Feaster. “Uno de nuestros principales diferenciadores como marca es el hecho de que ofrecemos un enfoque de entrenamiento especializado, y los propietarios de franquicias que adoptan una variedad de herramientas y enfoques pueden captar una mayor participación de mercado. Al agregar más herramientas, modalidades y servicios de entrenamiento, podemos adaptarnos a lo que cada cliente y perro necesita y brindar un servicio personalizado que no podrán obtener en ningún otro lugar”.

Para apoyar la mejora continua de las habilidades de los franquiciados y la evolución de la marca, el equipo de Dog Training Elite trabaja constantemente para brindar oportunidades de capacitación adicionales y recursos de desarrollo comercial. Recientemente, la marca lanzó un curso de capacitación virtual que ayuda a los propietarios a ampliar su oferta de servicios.

“La introducción de nuestro curso de capacitación Líder de la manada es una actualización emocionante para el sistema Dog Training Elite”, dijo Rosequist. “Es un curso de capacitación completamente virtual que nuestros franquiciados pueden realizar para aprender a utilizar varias herramientas de capacitación con nuestro departamento de capacitación a nivel corporativo. Esto les permite seguir agregando más servicios y trabajar con más clientes”.

La cultura y el apoyo que irradia el equipo corporativo son factores cruciales para el éxito de Dog Training Elite, pero las relaciones que se construyen entre los propietarios locales agregan aún más valor al sistema. Si bien hay algunos aspectos del negocio que se comparten en todo el país, muchos franquiciados encuentran valioso colaborar con sus compañeros propietarios.

A menudo, los franquiciados se reúnen para discutir las mejores prácticas, compartir experiencias u orientación sobre los desafíos que han enfrentado anteriormente o trabajar en cambios locales específicos que estén afectando a un determinado grupo de franquiciados.

“Dentro de nuestro sistema de franquicias, nuestros propietarios se dividen en grupos; tenemos nueve grupos regionales en todo el país”, explicó Feaster. “Nuestros propietarios pueden reunirse y apoyarse entre sí, y pueden ayudarse mutuamente a resolver algunos de los problemas regionales que puedan tener, ya sea que estén relacionados con el marketing, los cambios económicos o las prioridades cambiantes de los clientes”.

Rosequist agregó que algunos de los propietarios más exitosos del sistema son aquellos que participan activamente en oportunidades de capacitación de todo el sistema y en conversaciones con otros propietarios en su área.

A medida que Dog Training Elite continúa creciendo, apuntando a una mayor expansión a nivel nacional y considerando el crecimiento internacional en los próximos años, se centra en crecer con las personas adecuadas. Además de las características necesarias para tener éxito en cualquier franquicia, como el compromiso de crecer y la voluntad de seguir los sistemas probados, las personas que tienen éxito con Dog Training Elite suelen ser maestros o mentores que podrían describirse a sí mismos como “personas sociables”.

“Las personas que mejor se adaptan a nuestro sistema se identifican realmente con el lado humano del trabajo”, dijo Feaster. “Al final del día, ya sea la participación directa en la comunidad o el apoyo comunitario a través de animales bien educados, nuestro negocio consiste en mejorar las cosas. Ser agradable y poder comunicarse bien es importante en estas situaciones y es algo que nuestra cultura realmente valora”.

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