La cultura es clave en el fútbol. La forma en que diriges un equipo es importante. Tan importante como lo bien que los jugadores ejecutan sus tareas. Tan importante como lo bien que selecciona un equipo. Es tan importante como cualquier otra cosa, si no más. Sin embargo, si bien es tan importante como cualquier otra cosa, es la clave para el éxito a largo plazo del equipo.
Los Texans están viendo una ventana para tener algo de efectivo a su nombre y poder repartirlo entre una variedad de los mejores talentos. Sin embargo, una vez que expire el contrato de CJ Stroud, obtendrá un trato enorme. Especialmente si simplemente mejora. Si mejora, probablemente romperá el récord del mariscal de campo mejor pagado una vez que expire su contrato de novato. Cuando eso suceda, ciertos muchachos se irán y ese dinero ya no estará ahí para gastarlo en talento extra.
Así es la NFL. Está centrado en los mariscales de campo, con muchachos mediocres que obtienen acuerdos masivos que terminan obstaculizando a los equipos. Afortunadamente, no es probable que Stroud sea uno de esos casos, pero su contrato seguirá exigiendo que una cierta cantidad de jugadores de primer nivel terminen abandonando el equipo.
Sin embargo, eso no significa que el futuro de Stroud afectará negativamente al plantel. La NFL y los Texans específicamente reciben una buena mano cada abril cuando el Draft de la NFL llega a la ciudad. Si Ryans es la persona que lidera este equipo y tenemos plena fe en que lo es, esos drafts continuarán sustentando el crecimiento y el éxito de este equipo.
Es importante que selecciones al tipo adecuado, absolutamente, pero la cultura y la filosofía de entrenamiento de Ryans ser en gran medida el factor decisivo cuánto tiempo permanece abierta la “ventana del campeonato”. Ésta es una gran diferencia entre los regímenes anteriores y el de Ryan. Con Bill O'Brien, si bien era un entrenador sólido, no tenía una reputación tan buena. No era visto como alguien ampliamente respetado por los jugadores y los medios. Parte de eso es cómo dejó Penn State para venir a los Texans.
Pasó dos años en Happy Valley antes de mudarse a los Texans. Dejó a muchos jugadores colgados al hacer ese movimiento tan repentinamente. Entonces, cuando sabes como profesional que tu entrenador te venderá lo más rápido posible, realmente no puedes crear un informe que fomente una atmósfera exitosa. O'Brien molestó a los jugadores, como por ejemplo DeAndre Hopkins. O'Brien tuvo éxito como entrenador en jefe, eso no lo discutimos. Antes de Ryans, era obvio que era el mejor entrenador en la historia de la franquicia.
Sin embargo, con sus elogios con Houston, lo que no se puede discutir es que nunca fomentó una actitud ganadora. El equipo tuvo éxito por momentos, a pesar de O'Brien. Ese no parece ser el caso de Ryans. No sólo tiene una gran relación con el equipo, sino que sigue siendo un entrenador inteligente que puede gestionar los partidos mejor que la mayoría.
Podríamos ver una regresión, pero no la esperamos. Tenemos muchas esperanzas de que Ryans sea el entrenador que creemos que es. No somos los únicos que vemos el la diferencia que hace una década. El ambiente es diferente. La energía es diferente. Las cosas simplemente se sienten diferentes. Eso se debe a Ryans y la cultura que creó.
2024 será un año salvaje.
