LOS ÁNGELES, 22 de agosto de 2024 /PRNewswire/ — “Más que nada, nuestra cultura es lo que nos une y nos mantiene unidos”, dice Emil DavtyanFundador y abogado gerente del bufete de abogados laboral D.Law. “También es una fuerza unificadora que nos ayuda a guiarnos hacia el futuro con una visión común de éxito”.
Davtyan habla sobre el conjunto único de principios compartidos de D.Law, que la empresa codificó recientemente en su Constitución culturalEl documento resume la misión, la filosofía, la gente, el lugar de trabajo y los valores de D.Law.
“Diseñamos y mejoramos continuamente nuestro lugar de trabajo pensando en nuestra gente, creando un entorno que fomenta la concentración, la creatividad y el trabajo en equipo, al tiempo que brindamos servicios y eventos culturales que nos permiten relajarnos y divertirnos juntos”. – Nina Palyan, directora de Recursos Humanos y Finanzas.
La misión de la empresa, como se indica en el documento, es brindar justicia y equidad a los trabajadores en todo el mundo. California Al redefinir lo que puede ser un bufete de abogados especializado en derecho laboral, según Davtyan, la forma en que el equipo de D.Law trabaja e interactúa entre sí y con los demás es la clave para hacer realidad esta misión revolucionaria.
La filosofía de D.Law, que se centra en equilibrar el duro trabajo de destacarse como bufete de abogados laboralistas con la diversión de unirse para celebrar los éxitos, expresa el espíritu de la cultura de la firma. “Nos inspiran las cualidades que admiramos en los mejores equipos deportivos del mundo”, afirma Davtyan. “Mantener la cabeza en el juego, la vista puesta en el objetivo y darlo todo son cosas con las que todos nos podemos identificar. También nos influye la dinámica de una familia muy unida. Abrazamos la honestidad, la empatía y la lealtad que mantienen a las familias (y a las empresas) fuertes y unidas”.
Nina PalyanDirector de Recursos Humanos y Finanzas, destaca el papel crucial que desempeñan los miembros del equipo de D.Law en la definición de la cultura de la empresa. “Nuestra gente proviene de una amplia gama de orígenes, con una gran riqueza de experiencias laborales y de vida. Somos enérgicos, tenaces, compasivos y estamos dedicados a la excelencia. Nuestra diversidad es un elemento esencial de nuestra fortaleza. Nos encanta trabajar juntos, divertirnos juntos y compartir la pasión de construir una gran empresa juntos. Creemos que cada miembro del equipo tiene un papel en la formación y el avance de nuestra cultura, y estamos dedicados a ayudarnos mutuamente a crecer tanto personal como profesionalmente”.
Palyan también señaló que el lugar de trabajo de D.Law es un reflejo de su cultura. “Estamos continuamente diseñando y mejorando nuestro lugar de trabajo teniendo en cuenta a nuestra gente, creando un entorno que fomente la concentración, la creatividad y el trabajo en equipo, al tiempo que brindamos comodidades y eventos culturales que nos permiten relajarnos y divertirnos juntos”. D.Law está trabajando actualmente con los mejores arquitectos, artistas, diseñadores y artesanos para construir un nuevo Pasadena-sede que incluye instalaciones de última generación complementadas con arte y muebles inspiradores que reflejan un compromiso con las necesidades de todo el personal al tiempo que mejoran el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la cohesión del equipo.
Los valores de la firma también se destacan en la Constitución Cultural y se definen de una manera que enfatiza lo que realmente representa la “D” de D.Law. “Nuestros valores son la base de lo que somos y lo que nos define como un tipo de firma de abogados verdaderamente diferente”, explica Davtyan. “Clasificamos estos valores en las áreas de diligencia, confiabilidad, dedicación, decisión, dignidad y defensa. Al formar nuestro equipo, buscamos estas cualidades en los empleados potenciales, porque las personas que encarnan y exhiben estos valores ya están en sintonía con nuestra cultura y están listas para ayudarnos a llevarla al siguiente nivel”.
“Estamos evolucionando continuamente nuestra visión y la cultura que la sustenta”, continúa Davtyan. “Es lo que más nos distingue de otras empresas y está cambiando la percepción del público y de nuestros pares sobre lo que realmente puede ser un bufete de abogados laboralistas. Estamos construyendo un futuro brillante juntos y esperamos que nuestra cultura y los cambios que genere inspiren e impacten positivamente a nuestra industria”.
Contacto de prensa:
Armen Petrosyan
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FUENTE D.Law, Inc.
