Una guía producida por la Facultad de Medicina de Duke describe varios elementos que asocia con la “cultura de la supremacía blanca”, incluidos la puntualidad, el código de vestimenta, el discurso y el estilo de trabajo.
La guía, titulada “Desmantelando el racismo y promoviendo la equidad, la diversidad y la inclusión en la Facultad de Medicina”, tiene como objetivo “catalizar la práctica antirracista a través de la educación” y ha sido elogiada por el decano de la facultad, Fox News. informes.
Sostiene que estas y otras normas sociales son parte de una ideología que posiciona a las personas blancas y sus comportamientos como superiores a los de las personas de color.
“En el lugar de trabajo, la cultura de la supremacía blanca privilegia explícita e implícitamente la blancura y discrimina a los profesionales no occidentales y no blancos en lo que respecta al código de vestimenta, el lenguaje, el estilo de trabajo y la puntualidad”, señala la guía. “Algunas características identificables de esta cultura incluyen el perfeccionismo, la creencia de que solo hay una manera correcta, el acaparamiento de poder, el individualismo, el sentido de urgencia y la actitud defensiva”.
“La cultura de la supremacía blanca es la idea (ideología) de que las personas blancas y las ideas, pensamientos, creencias y acciones de las personas blancas son superiores a las personas de color y sus ideas, pensamientos, creencias y acciones”, dice el documento.
El plan estratégico también aborda el contexto más amplio de la desigualdad racial en Estados Unidos, afirmando que las estructuras sociales como la ley, la cultura y la economía están diseñadas para beneficiar a los individuos blancos. Destaca lo que llama el “conjunto incuestionable e inmerecido de ventajas, derechos, beneficios y opciones que se otorgan a las personas únicamente por ser blancas”.
