Regulador de los mercados de capitales Junta de Valores y Bolsa de la India (SEBI) Según se informa, los empleados han escrito una carta al gobierno expresando su preocupación por la “cultura laboral tóxica”. Según un informe de El tiempo económicocorresponde al regulador del mercado resolver los problemas de recursos humanos dentro de la institución. Según la carta del 6 de agosto, a la que tuvo acceso ET, los funcionarios dijeron que “los gritos, los regaños y las humillaciones públicas se han convertido en una norma en las reuniones”.
Según se informa, la SEBI le dijo al periódico económico que ya se habían abordado los problemas de los empleados. “La interacción con los empleados para resolver sus problemas es un proceso continuo”, dijo el regulador del mercado a la publicación de noticias.
Las quejas contra el organismo de control del mercado se producen en un momento en que la presidenta de SEBI, Madhabi Puri Buch, se ve envuelta en múltiples acusaciones. A principios de esta semana, la oposición El Congreso había planteado dudas sobre la compensación de Buch por parte del ICICI Bank.donde había trabajado antes de unirse a SEBI en 2017. El Congreso alegó que el jefe de SEBI ocupó un cargo con fines de lucro en el prestamista privado y recibió ₹16,8 millones de rupias en beneficios sustanciales del banco y sus filiales.
El Congreso ataca al jefe de SEBI por sus anteriores beneficios salariales
El martes, el líder del Congreso Pawan Khera preguntó durante una conferencia de prensa. El líder del Congreso instó al jefe de SEBI a “salir a la luz, dar una aclaración y responder a nuestras acusaciones”.
Pawan Khera cuestionó: “¿Cómo es posible que los beneficios de jubilación sean mayores que el salario que recibía con ICICI? Su salario anual promedio en ICICI era ₹1,30 millones de rupias. Sin embargo, su pensión media y otros beneficios de jubilación resultaron ser ₹2,77 millones de rupias. ¿Cómo es posible?”
El líder del Congreso, Jairam Ramesh, recurrió a la plataforma de microblogging X (antes Twitter) para publicar una serie de preguntas para que el jefe de SEBI y el ICICI Bank las aclararan. “¿Por qué este llamado “beneficio de jubilación” no ha sido uniforme tanto en términos de frecuencia como de monto?”, preguntó Ramesh.
-''Incluso si asumimos que los Rs. 5,03 millones de rupias que recibió de ICICI en 2014-2015 (poco después de su jubilación) fueron parte de su “beneficio de jubilación” y que no recibió nada en 2015-2016, ¿por qué este llamado “beneficio de jubilación” se reanudó en 2016-2017 y continuó hasta 2021?''
– ''El salario promedio que recibió Madhabi P. Buch desde 2007 hasta 2013-14 (justo antes de su jubilación de ICICI) es de 130 lakhs de rupias por año. Sin embargo, el llamado “beneficio de jubilación” otorgado por ICICI a Madhabi P. Buch desde 2016-17 hasta 2020-21 promedia alrededor de 277 lakhs de rupias por año. ¿Cómo puede el “beneficio de jubilación” de una persona ser mayor que su salario como empleada?''
Tras las acusaciones, ICICI Bank emitió una aclaración a través de un aviso a la bolsa de valores, afirmando que los pagos realizados a Buch Después de su salida del banco, lo que recibió fueron puramente beneficios de jubilación. Ni salario ni opciones sobre acciones de los empleados.
El líder del Congreso refutó la aclaración de ICICI de que los empleados, incluidos los jubilados, tenían la opción de ejercer sus opciones de opción de compra hasta diez años después de la fecha de adquisición de los derechos. Citando la política de opciones de opción de compra de ICICI Bank, que permite a los ex empleados ejercer sus opciones en un plazo máximo de tres meses después de la terminación de su contrato, Khera preguntó: “¿Dónde está esta 'política revisada' según la cual Madhabi Puri Buch pudo ejercer sus opciones de opción de compra ocho años después de su terminación voluntaria?”.
Pelea entre Adani, Hindenburg y SEBI
El mes pasado, el vendedor en corto estadounidense Hindenburg Research acusó a Buch y a su marido, Dhaval Buch, de poseer participaciones en fondos offshore que se utilizaron para inflar supuestamente las acciones de Adani Group, que estaba siendo investigado por presunta manipulación de los precios de las acciones. La jefa de Sebi y su marido negaron las acusaciones, calificándolas de “infundadas” y de un intento de “difamación”.
En su publicación de blog, Hindenburg afirmó que Madhabi Puri Buch y Dhaval Buch habían invertido en IPE Plus Fund 1, un fondo registrado en Mauricio, y en Global Dynamic Opportunities Fund, un fondo con sede en Bermudas.
Agregó que una empresa controlada por Vinod Adani había invertido en el Global Dynamic Opportunities Fund, que luego invirtió en el IPE Plus Fund 1. Anil Ahuja, quien se había desempeñado como director de Adani Enterprises, fue el fundador y director de inversiones del fondo. Vinod es el hermano mayor del propietario de Adani Group, Gautam Adani.
Las acusaciones se produjeron un año después de que Hindenburg Research publicara un informe acusando al Grupo Adani de irregularidades financieras, lo que provocó una dramática caída en los precios de las acciones de la compañía.
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