Los funcionarios de Frisco ISD se centrarán en los sistemas de apoyo y la cultura del respeto en el año escolar 2024-25

Compartir los éxitos de los estudiantes de Frisco ISD y satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes se encuentran entre dos objetivos del plan de mejora del distrito para el año escolar 2024-25.

La junta directiva del distrito aprobó la plan de mejora del distrito 16 de septiembre.

La esencia

El propósito del plan es trabajar hacia esfuerzos de mejora durante el año escolar y sirve como un sistema de rendición de cuentas para el distrito.

El plan se basó en los objetivos establecidos por la junta escolar en Junio. Las prioridades de la junta para el año escolar 2024-25 son:

  • El personal del distrito y la comunidad se unen para defender a Frisco ISD como el destino principal tanto para los estudiantes como para el personal.
  • Frisco ISD promueve una cultura de respeto en toda la comunidad que garantiza interacciones y comportamientos positivos dentro del entorno de aprendizaje.
  • Frisco ISD fomenta la excelencia y el crecimiento estudiantil a través de experiencias de aprendizaje relevantes y diferenciadas y oportunidades variadas para los estudiantes.

Después de que la junta estableció las metas, un comité del personal de la oficina central se reunió para convertir las prioridades en metas viables, dijo Kimberly Smith, directora de finanzas y estrategia de FISD. Luego, el comité desarrolla estrategias y planes de acción para avanzar en las metas a lo largo del año.

Los detalles

Los cuatro objetivos del plan de mejora son:

  • El personal, los estudiantes y la comunidad de FISD desarrollarán una comprensión compartida de la cultura de excelencia y las experiencias únicas disponibles para los estudiantes.
  • Los líderes del distrito y del campus desarrollarán un enfoque sistemático para garantizar que el modelo de oportunidades estudiantiles de FISD evolucione para satisfacer las necesidades de la comunidad escolar.
  • Los líderes del distrito y del campus crearán y perfeccionarán sistemas de apoyo para mejorar la experiencia de aprendizaje general a través de la diferenciación y la personalización.
  • El personal, los estudiantes y la comunidad de FISD se respetarán constantemente unos a otros y se responsabilizarán mutuamente para crear ambientes de aprendizaje positivos.

Acercándose

El primer y segundo objetivo del plan de mejora se relacionan con el objetivo de la junta de defender a Frisco ISD, dijo Smith. Las estrategias para alcanzar estos objetivos incluyen la utilización de grupos de partes interesadas del distrito, como el Comité Asesor de Distrito y grupos focales de recursos humanos para identificar formas de promover la cultura del distrito, según la reunión presentación.

Los funcionarios del distrito también desarrollarán formas de mejorar la concientización de los estudiantes y los padres sobre las oportunidades estudiantiles, así como involucrar regularmente a los padres o la comunidad empresarial para identificar las necesidades en el modelo de oportunidad estudiantil.

“Este objetivo en realidad se trata de desarrollar una comprensión compartida de nuestra cultura de excelencia y una comprensión de todas las experiencias únicas disponibles para los estudiantes en Frisco ISD”, dijo Smith. “Estamos analizando todas las diferentes formas en que podemos contar nuestra historia”.

Para abordar el tercer objetivo, los líderes del distrito continuarán brindando recursos y apoyo a los estudiantes y creando oportunidades de aprendizaje profesional para el personal. Los funcionarios del distrito también trabajarán para educar a los padres y estudiantes sobre la acción estudiantil en el aula, dijo Smith.

Para el cuarto objetivo, el distrito continuará brindando aprendizaje profesional y apoyo escolar específico para el manejo del comportamiento, dijo Smith.

Fuente

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