El gobierno se reunirá con el Consejo de Enfermería y Obstetricia (NMC) para discutir los hallazgos de una revisión de su cultura interna, que expuso el acoso, el racismo y el comportamiento tóxico en todos los niveles.
Además, el organismo superior que supervisa el desempeño de todos los reguladores profesionales ha dicho que “se requerirá un mayor seguimiento del NMC en los próximos meses y años para garantizar que se implementen y sostengan las mejoras”.
El Departamento de Salud y Asistencia Social (DHSC) confirmó hoy que los ministros se reunirán con el regulador para discutir la revisión, así como su respuesta a la misma.
Sin embargo, el gobierno aún no ha revelado ningún calendario para la reunión con los líderes del regulador.
“Me complace que el NMC esté mejorando los canales para que sus trabajadores puedan hablar abiertamente”
Henrietta Hughes
El informe de revisión, publicado a principios de esta semana por el ex fiscal Nazir Afzal y Rise Associates, dejó al descubierto una cultura disfuncional y tóxica que estaba afectando las decisiones de protección en el NMC.
En una declaración, un portavoz del DHSC dijo: “Esta revisión es profundamente preocupante y el Consejo independiente de Enfermería y Obstetricia debe tomar medidas al respecto.
“Los ministros se reunirán con el NMC para discutir la revisión y su respuesta a la misma”, agregaron.
La revisión del NMC expuso un mal manejo de los casos de aptitud para ejercer (FtP), específicamente relacionados con el racismo y la agresión sexual.
Además, descubrió acoso y discriminación contra trabajadores negros y de minorías étnicas.
El portavoz del DHSC agregó: “El acoso y el racismo son inaceptables.
“Es fundamental que los denunciantes tengan la libertad de hablar, sabiendo que recibirán apoyo y que sus preocupaciones serán escuchadas y se actuará en consecuencia”.
Mientras tanto, la comisionada de seguridad del paciente de Inglaterra, la Dra. Henrietta Hughes, dijo en la plataforma de redes sociales X que esperaba continuar las conversaciones con el NMC sobre cómo mejorar la seguridad de los pacientes y “actuar en función de las voces de los pacientes”.
Añadió: “En mi función anterior como guardiana nacional, me reuní con el Consejo del NMC y los alenté a examinar su propia cultura y designar un guardián de la libertad de expresión, en línea con muchos otros organismos nacionales. Decidieron no hacerlo.
Henrietta Hughes
“Ahora me complace que el NMC esté mejorando los canales para que sus empleados puedan hablar; la verdadera prueba es si sus líderes escuchan y hacen seguimiento.
“Estoy dispuesta a apoyar sus mejoras para que los pacientes y el público estén seguros”, dijo la Sra. Hughes.
El Instituto de Enfermería de la Reina escribió ayer al nuevo secretario de salud y asistencia social, Wes Streeting, pidiendo al gobierno que inicie una revisión independiente del NMC y el desempeño de sus funciones reguladoras.
La carta argumentó que tal medida era necesaria para restablecer la confianza pública en las profesiones, tras el contundente informe de esta semana sobre el regulador.
Desde entonces, el NMC se disculpó y prometió tomar medidas rápidas en respuesta, aceptando las 36 recomendaciones establecidas por el Sr. Afzar.
Las recomendaciones centrales fueron acelerar el proceso FtP, mejorar la gestión de los casos graves y que el NMC trabaje más en colaboración con organismos como la policía y las autoridades locales.
También instó a la Autoridad de Normas Profesionales para la Salud y la Asistencia Social (PSA), que supervisa el trabajo del NMC, a volver a realizar revisiones anuales más detalladas del desempeño del regulador de enfermería.
Actualmente, la PSA mide el desempeño general de la NMC en relación con los estándares de buena regulación de la autoridad cada año e informa sus conclusiones al parlamento.
En su informe más reciente, la PSA encontró que el NMC había no cumplió con los estándares para eliminar su cartera de FTP por cuarto año consecutivoe identificó varias áreas donde se requerían mejoras.
Ahora, la revisión del Sr. Afzal ha exigido que la PSA realice “una revisión más profunda de los casos seleccionados al azar en cada etapa de los procesos del NMC”.
En respuesta, la PSA dijo: “Estamos de acuerdo en que será necesario un mayor seguimiento del NMC en los próximos meses y años para garantizar que se implementen y sostengan las mejoras.
“Pronto les brindaremos una actualización sobre cómo lograremos esto, una vez que hayamos considerado los hallazgos de la revisión en su totalidad.
“También consideraremos la evidencia que analizamos como parte de nuestras evaluaciones de desempeño y nuestro proceso en general, para ver si se pueden mejorar aún más para ayudarnos a identificar los tipos de problemas planteados en la revisión de Rise en una etapa más temprana”.
La PSA agregó que también estaba revisando actualmente sus estándares, para decidir si debería considerar la cultura interna, el liderazgo y la gobernanza como parte de su evaluación de qué tan bien un regulador está cumpliendo con sus responsabilidades legales.
