Samsung Biologics ha lanzado una iniciativa para mejorar su cultura corporativa con el objetivo de transformarla en una empresa biofarmacéutica de primer nivel para 2030.
El jueves, Samsung Biologics celebró una ceremonia de declaración, bajo el lema denominado “Samsung Biologics Way”, y prometió que la dirección y los empleados de la empresa harán esfuerzos conjuntos para construir una nueva cultura empresarial.
Representantes tanto de la gerencia como del personal prometieron que mejorarían la comunicación entre el liderazgo y los empleados, fortalecerían el respeto mutuo y alentarían a los trabajadores a perseguir nuevos desafíos.
“Se espera que la nueva iniciativa cree una cultura inclusiva e innovadora”, añadió un funcionario de Samsung Biologics.
Samsung Biologics dijo que consideraba que construir una nueva cultura corporativa es una tarea necesaria para avanzar como empresa global. Samsung Biologics agregó que la compañía ha preparado esta iniciativa durante los últimos tres meses, a través de un grupo de trabajo conjunto entre la gerencia y los trabajadores. Para recopilar opiniones, la compañía consultó con expertos externos, realizó una encuesta en la que participaron cientos de sus empleados y realizó talleres y entrevistas de grupos focales, dijo.
Bajo el nuevo lema, Samsung Biologics llevará a cabo actividades para mejorar las relaciones entre la dirección y los trabajadores.
Samsung Biologics dijo que alentará a sus ejecutivos y empleados a participar más en cursos de capacitación, programas educativos y seminarios donde puedan aprender los fundamentos para las relaciones gerenciales-laborales sustentables.
Actualmente, algunos de los representantes de la gerencia y el personal de la compañía se han unido a los programas alternativos de resolución de disputas del Instituto de Educación Laboral y Empleo de Corea, agregó Samsung Biologics.
Samsung Biologics añadió que la dirección y los trabajadores de la empresa participarán juntos en actividades y campañas de responsabilidad social corporativa que puedan promover los valores del respeto mutuo.
“La declaración de 'Samsung Biologics Way' es el primer paso para innovar la cultura corporativa de Samsung Biologics. Samsung Biologics continuará sus esfuerzos para establecer su propia cultura corporativa”, dijo el director ejecutivo de Samsung Biologics, John Rim. “(La empresa) hará todo lo posible para que sus empleados se concentren en su trabajo, se sientan valorados y recompensados por su trabajo”, añadió.
