El siguiente resumen semanal está escrito y compilado por Proyecto Transformacionesuna organización sin fines de lucro de base dedicada a rastrear y educar sobre la crisis legislativa antitrans que actualmente azota a los Estados Unidos. Puede seguir su trabajo y las últimas actualizaciones a través de Gorjeo, Instagram, TikTok, Tumblr, y Facebook.
Hola lectores. Hoy es viernes 6 de septiembre de 2024.
Como recordatorio, las sesiones legislativas son diferentes para cada estado, y usted puede realizar un seguimiento de la sesión legislativa de su estado. aquíEn la actualidad, el avance de los proyectos de ley se ha desacelerado luego de la conclusión de las sesiones legislativas en la mayoría de los estados.
Esta semana: ¡no hay nuevas progresiones ni presentaciones de proyectos de ley!
Artículo editorial: Deferencia de Chevron
Esta semana, Mika Fernández, Esq. (ella), Presidenta de la Junta Directiva del Proyecto Trans Formaciones, nos actualiza sobre el impacto continuo de la decisión de la Corte Suprema de los EE. UU. de revocar la deferencia a Chevron.
Mika es una abogada de derechos civiles con más de 12 años de experiencia. Se especializa en derecho educativo y se centra específicamente en casos que afectan a niños de comunidades marginadas.
En las propias palabras de Mika:
En julio, escribí sobre la decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos de revocar el caso Chevron v. NRDC, comúnmente conocida como “deferencia Chevron”. En ese artículo analicé el posible impacto negativo de esta decisión sobre los grupos minoritarios, incluida la comunidad trans. Les escribo ahora para brindarles una actualización sobre el panorama legal actual en ausencia de Chevron.
El jueves 22 de agosto, un juez designado por Trump impidió que la Oficina de Cumplimiento Externo de Derechos Civiles de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) considerara daños ambientales dispares. El tema en cuestión era la Sección VII del Título VI del manual jurídico, relativo a la aplicación de la Ley de Derechos Civiles de 1965. Este proyecto de ley permite al gobierno federal prohibir acciones discriminatorias a nivel estatal contra grupos minoritarios, independientemente de las intenciones de dichas acciones. Actualmente, 26 agencias federales tienen normas que prohíben este tipo de discriminación, también conocida como discriminación de “impacto desigual”. Desde que la Corte Suprema anuló la deferencia hacia Chevron en julio, esas normas contra la discriminación han sido puestas en tela de juicio.
Uno podría preguntarse, después de leer el párrafo anterior, por qué importa si un Estado tiene la intención de discriminar o no. Dado que actualmente estamos viviendo uno de los ataques más concentrados a los derechos LGBTQIA+ en la historia de Estados Unidos, parece de sentido común asumir que los funcionarios estatales están actuando con intenciones discriminatorias. Esto, por supuesto, es cierto: para cualquier persona trans, LGBTQIA+ o persona que simplemente preste atención, es obvio que nuestra comunidad enfrenta discriminación. Lo que se convierte en un problema es demostrar la intención discriminatoria en los tribunales.
