Un nuevo informe critica el liderazgo y la cultura del Servicio Secreto tras los intentos de asesinato de Trump
El Servicio Secreto arremetió en un nuevo informe publicado el jueves criticando el liderazgo de la agencia y advirtiendo que la cultura dentro de la agencia está amenazando su misión de proteger a los presidentes, sus familias y candidatos.
WASHINGTON – El Servicio Secreto fue criticado en un nuevo informe publicado el jueves en el que critica el liderazgo de la agencia y advierte que su cultura está amenazando su misión de proteger a los presidentes, sus familias y candidatos.
Ex funcionarios del Servicio Secreto le dijeron a FOX 5 que una de las principales conclusiones de este informe es que el gobierno federal no puede solucionar los problemas dentro del Servicio Secreto si no sabe qué está mal dentro de la agencia.
Cuando se trata de cuestiones de personal y financiación, el informe indica que el Servicio Secreto puede haber sido demasiado secreto sobre sus cuestiones de personal y financiación.
El informe de 52 páginas publicado esta mañana criticó al Servicio Secreto por confiar demasiado en las fuerzas del orden locales en la manifestación del 13 de julio, lo que provocó errores. El panel también criticó la política no oficial del Servicio Secreto de “hacer más con menos”. Quiere un nuevo liderazgo externo que se centre en su misión de protección.
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El ex agente del Servicio Secreto Bobby McDonald le dice a FOX 5 que la agencia necesita una reforma.
“Hay muchas cosas en este informe, Tom, a las que creo que el Servicio Secreto tendrá que aferrarse, mirarse en el espejo y ver cómo esas recomendaciones pueden hacerlos avanzar en una cultura que normalmente no aceptaría esas recomendaciones”. Dijo Macdonald.
¿Pero puede reformarse el Servicio Secreto? Algunos observadores veteranos tienen dudas. Una de las recomendaciones más fuertes es un nuevo liderazgo.
El ex corresponsal del Washington Post, Ronald Kessler, ha escrito varios libros sobre el Servicio Secreto. Dice que el actual director interino ha respondido a los llamados externos para una reforma dentro del Servicio Secreto, pero le dice a FOX 5 que un nuevo líder podría poner un nuevo enfoque en la misión principal de proteger a los presidentes.
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“Tenemos que desechar eso de 'nos las arreglamos con menos' y eso, para mí, me dice que él no va a encubrir y que entiende los problemas, pero hay mucho que puede hacer”, dijo Kessler. “Los problemas son muy extensos”.
En una declaración a FOX 5, el director interino del Servicio Secreto, Ronald Rowe, dijo: “No estamos esperando para actuar. Ya hemos mejorado significativamente nuestra preparación. Las comunicaciones operativas y organizativas y hemos implementado operaciones de protección mejoradas para el ex presidente y otros protegidos. “
Mientras tanto, un grupo de trabajo bipartidista del Congreso todavía está llevando a cabo su propia investigación. Se espera su informe antes de fin de año.
