Al principio, es un garabato tambaleante en la portada de un libro escolar, o un llamado a la asistencia. Más adelante en la vida, se muestra en la parte superior de un CV, se estampa en una licencia de conducir y, si tiene suerte, se firma en la escritura de una casa.
Pero algunas personas podrían cambiar ese apodo sin apreciar plenamente el impacto que podría tener la decisión, para bien o para mal.
En Estados Unidos, el 80% de las mujeres casadas en relaciones de sexo opuesto adoptan el apellido de su marido, según un estudio estudio de Pew Research publicado el año pasado. Es una tendencia que ha mostrado pocos signos de fluctuación en las últimas dos décadas, aunque las generaciones más jóvenes (las de entre 18 y 49 años) tenían el doble de probabilidades que las de 50 años o más de mantener su apellido original.
Dicho esto, el 73% de las mujeres menores de 50 años optaron por adoptar el apellido de su pareja.
Y para cada uno de los que lo hace, la decisión es profundamente personal (y a menudo complicada por consideraciones profesionales), dice Michael Bradicich, propietario de MissNowMrs.com, un servicio que ha ayudado a más de 400.000 novias en el proceso de cambio de nombre. Si bien algunas personas “se lanzan con ambos pies” y con poca consideración, dijo Bradicich Fortunaquienes comercian con su nombre suelen hacer una pausa.
Después de todo, “su nombre es parte de su carrera”.
Los costos inesperados de cambiar tu nombre
Aquellos que han decidido cambiar su nombre, o tal vez separar sus nombres “profesional” y legal, pueden enfrentar obstáculos que nunca vieron venir, dijeron los expertos. Fortuna.
Por ejemplo, las mujeres académicas luchan por cotejar su trabajo entre sus apellidos de soltera y de casada y, como resultado, corren el riesgo de perder financiación, oportunidades o ascensos críticos. Del mismo modo, los profesionales que han obtenido certificaciones o licencias con un nombre anterior deben asegurarse de que los trámites se realicen rápidamente para poder seguir ejerciendo, mientras que aquellos con una huella digital valiosa pueden perder un elemento de su marca personal.
También existe reputación y (con suerte) buena voluntad asociada al nombre que aparece en la LinkedIn firma de página o correo electrónico: reconocimiento que podría tomar tiempo para reconstruirse.
Sin embargo, un cambio de apellido también tiene muchas ventajas. Podría significar superar los prejuicios integrados en los sistemas de reclutamiento o solicitud en cuanto a raza, edad y género, o agregar una capa de privacidad a su vida personal.
Para algunos que buscan empezar de nuevo, ya sea por motivos personales o por un cambio en su carrera profesional, un cambio de nombre también puede actuar como un reinicio digital. Además de eso, también brinda la oportunidad de establecer una buena relación con colegas y clientes.
Y, por supuesto, está la razón más importante: una persona quiere cambiar su nombre simplemente porque le hace más feliz.
los expertos Fortuna hablé dejó una cosa absolutamente clara: no existe una elección correcta o incorrecta. Sin embargo, es preferible una decisión informada.
Cómo el cambio de nombre afecta a las mujeres en el trabajo
Bala Chaudhary nunca había pensado mucho en su nombre en un sentido profesional, excepto cuando podía agregar “Dr.” al frente, hasta que escuchó a un compañero masculino quejarse de que un colega científico había cambiado su apellido después del matrimonio.
Chaudhary, que trabaja en el departamento de estudios ambientales de la Universidad de Dartmouth, fue asesorada en ese momento por una científica a quien describe como un “gigante en el campo”. Mientras visitaba un laboratorio de investigación externo, Chaudhary se encontró con un colega que se quejaba de que los trabajos de su mentor aparecían con un apellido de casada y de soltera, lo que hacía menos conveniente obtener el trabajo.
“Fue sorprendente escuchar que se hablara negativamente de una científica tan brillante y respetada por su nombre. Y debido a un cambio en su nombre que es tan común (el fenómeno más común), pensé: '¿De todas las cosas con las que tienen que lidiar las mujeres en la ciencia? Esto parece lo más trivial'”, dijo Chaudhary. Fortuna.
La experiencia de Chaudhary (que hay “mucha presión” para no cambiar el apellido) coincide con los hallazgos de Pew Research, que encontró que cuanto más experiencia académica tiene una mujer, menos probable es que cambie su nombre. Alrededor del 83% de las mujeres que tienen un título universitario o menos cambiaron su nombre después del matrimonio, en comparación con el 79% de aquellas con una licenciatura. Y a nivel de posgrado, esta cifra cae aún más, hasta el 68%.
Cambios de apellido y tener hijos.
Un cambio de apellido también anuncia un cambio en la vida privada de un individuo que podría dar lugar a una serie de suposiciones. Chaudhary destacó que esta podría ser una conversación que las mujeres desean evitar.
Una creencia común es que después del matrimonio una pareja querrá formar una familia (lo cual, según los datos, es en cierto modo el caso), comenzando un efecto dominó bien informado sobre las carreras de las mujeres.
A Estudio de 2023 de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades encontró que más de la mitad (53%) de los nacimientos entre 2015 y 2019 ocurrieron en mujeres casadas, y un ≈25% adicional ocurrió en mujeres en situaciones de cohabitación. La investigación realizada por Gladys M. Martinez, PhD, y Kimberly Daniels, PhD, también confirmó que el 20% de las mujeres casadas tienen su segundo hijo dentro de los 24 meses posteriores al nacimiento del primero.
Por supuesto, no todas las mujeres que se casan y cambian de apellido tendrán hijos: son cada vez más feliz con un estilo de vida DINK (doble ingreso, sin hijos) o no tienen hijos no por elección propia. Pero persiste la noción de que los extraños podrían (incorrectamente o no) sacar conclusiones sobre cómo progresará la carrera de esa mujer si es esposa y, por asociación, futura madre.
Estos datos se demuestran en el mundo real, dijo Chaudhary, por el hecho de que las mujeres incluso tienen que considerar las ramificaciones de compartir detalles personales: “Tengo muchas mentoras científicas respetadas que nunca dirían nada sobre sus vidas personales, porque Siempre tenían en mente cómo serían percibidos profesionalmente”.
Cambiar su licencia, pasaporte y otros documentos
En sus muchos años de trabajar con nuevas novias, una cosa le ha quedado clara a Bradicich de MissNowMrs.com: la profundidad de su carrera puede influir en el problema que presenta un cambio de nombre.
Bradicich lanzó MissNowMrs.com en 2006 después de ver a un amigo luchar con la montaña de papeleo que implicaba el proceso de cambio de nombre. En las casi dos décadas transcurridas desde entonces, Bradicich y su equipo han ayudado a más de 400.000 mujeres con el mismo problema y dijeron que surge un patrón distinto.
“Para alguien que es más joven, tal vez esté en la universidad o aún no haya comenzado una carrera importante, en realidad lo único que hay que abordar son las formas de gobierno”, explicó. “Es una cuestión de asegurarse de que se hagan directamente y en el orden correcto, pero eso es en gran medida un problema de procedimiento”.
Pero continuó: “Una vez que ingresas al mundo profesional, hay muchas más variables. Tienes que cambiar tu nombre con nómina. Una vez que lo haga, comenzará a cambiar los correos electrónicos de la empresa, y luego tendrá que preocuparse por las certificaciones y licencias profesionales. Todo eso debe cambiar para mantener la coherencia; de lo contrario, tendrás problemas. La profundidad de la carrera profesional es un factor importante”.
El impacto por experiencia también genera una conciencia correspondiente de lo que implica un cambio de apodo, aunque las personas todavía quedan atrapadas, añadió Bradicich.
“Sólo en el extremo más alejado del grupo profesional, donde comercian con su nombre, cuando su nombre forma parte de su carrera, cuando lo consideran”, dijo. Fortuna. “Cuando te alejas de eso, creo que no hay mucha consideración. La gente salta con ambos pies.
“El lugar que vemos que la gente no ha considerado es cuando viajan y empiezan el proceso sin considerar cuánto tiempo les va a tomar. Obtienes documentos de viaje, pasaportes, licencias de conducir que no coinciden y eso crea todo tipo de problemas”.
¿Cuáles son las ventajas de cambiar tu apellido? Un nuevo comienzo
Un cambio de nombre no sólo puede lograr un “reinicio” en un mundo crónicamente en línea, sino que también agrega una capa de privacidad, dijo Jamie White, asesor de vida y mentor de negocios con sede en Irlanda. Fortuna.
White, que ha sido profesor invitado en las principales universidades de su país, como Trinity College y Dublin City University, ve cada vez más personas que utilizan su nombre “estratégicamente”.
Explicó: “En una era digital donde todo se rastrea, cuando alguien llega a un nivel profesional o tal vez su carrera evoluciona, hay un historial completo. Por eso puede resultar muy ventajoso decir: “Nueva carrera, nuevo nombre, nuevo yo”. Puede ser un encubrimiento digital”.
También es una herramienta útil para personas que buscan un poco más de anonimato en línea. Pregúntele a los profesores que intentan mantener sus perfiles en las redes sociales ocultos a las miradas indiscretas de los estudiantes.
Con una perspectiva a más largo plazo, un cambio de nombre también podría proporcionar una solución a los sesgos que lamentablemente están integrados en los sistemas de educación y contratación. Por ejemplo, un estudio de 2023 de la Universidad de Michigan Al examinar 30 millones de registros se descubrió que cuando los estudiantes con un apellido en la mitad posterior del alfabeto (K a Z) eran calificados alfabéticamente, obtenían puntuaciones más bajas que si hubieran sido calificados al azar.
Del mismo modo, los estudiantes con iniciales anteriores en el alfabeto (A a E) tendieron a obtener calificaciones más altas que la muestra aleatoria. Si bien el estudio afirma que este sesgo tiene un “efecto prominente a largo plazo en la carrera de un estudiante”, se han descubierto más obstáculos en las plataformas de reclutamiento.
Un estudio en curso del King's College de Londres del Reino Unido, que analiza más de 12.000 solicitudes de empleo, descubrió que la discriminación internacional sigue viva y coleando. Reveló que los solicitantes con nombres en inglés recibieron aproximadamente el 27% de las respuestas positivas para roles de liderazgo, mientras que los nombres que no estaban en inglés recibieron menos de la mitad de eso, un 11,3%.
Si bien un cambio para burlar ese sesgo es un reflejo condenatorio de los procesos de contratación, White se ha topado con otras decisiones estratégicas (más positivas). El entrenador ayuda a enseñar su oficio a otras personas y dijo que diferenciar el nombre legal y el profesional (“casi como un nombre artístico”) puede ser de gran ayuda.
“Una gran parte del coaching es exponerse (a uno mismo), pero las personas tienen un verdadero bloqueo para hacerlo tal como son: en sus redes sociales y plataformas existentes, con sus amigos existentes”, explicó White. “Generalmente la muleta en la que se apoyan es que se cambian de nombre. Tan pronto como cambiaron su nombre fue como quitarse las cadenas, especialmente los tipos profesionales más establecidos que se dieron una nueva fachada en línea para restarle valor al pasado”.
¿Debo cambiar mi apellido después del matrimonio?
En última instancia, el único factor que realmente importa cuando se trata de un cambio de nombre es si el individuo quiere hacerlo.
Y aunque las personas cambian sus nombres por diversas razones, White dijo que la forma más sencilla de mitigar cualquier confusión en un entorno corporativo proveniente de fuentes externas es ser abierto sobre la decisión.
Eso podría ser algo tan simple como una publicación de “reintroducción” en las redes sociales o recordarles a las personas en una firma de correo electrónico que su nombre para mostrar podría cambiar pronto.
Dijo: “La gente trabaja con la gente. No quieren estas fachadas y actuaciones profesionales. Los encuentran inhumanos, irreconciliables y difíciles de conectar. Dicen que nada resuena con mayor frecuencia que la autenticidad, por lo que si alguien se abre en un espacio más difícil como los negocios, a largo plazo invitará a la gente a entrar”.
“No hay una respuesta correcta o incorrecta”, repitió Bradicich. “Es una decisión muy personal, pero que debes discutir con tu familia, pareja o amigos”.
La aguja también está cambiando en todos los ámbitos, añadió Chaudhary, una conversación necesaria que lleva mucho tiempo desarrollándose.
“La decisión feminista definitiva es tener total elección y poder cambiar la decisión en cualquier momento que quieras”, dijo la académica. “El mensaje cuando era estudiante era: 'Decide ahora y asegúralo'. Debería haber flexibilidad.
“Una de las cosas que ya está sucediendo es que las mujeres se están reuniendo y hablando en espacios formales e informales. Tengo algunos grupos diferentes de científicas de Slack exclusivamente para mujeres… y el enigma del cambio de nombre se discute todo el tiempo. Entonces la red de susurros está funcionando.
“Las conversaciones entre mujeres en la ciencia están teniendo lugar”, añadió. “El siguiente paso… es lograr la integración en la formación de mentores. Realmente se trata de difundirlo en los laboratorios, en las reuniones del cuerpo docente y en las reuniones del comité de búsqueda”.
