· El 97% de las empresas son propiedad de negros tienen un solo empleado: el propietario.
· Los ingresos anuales de las empresas propiedad de negros son inferior a los ingresos de otras empresas en el área de Atlanta, y las empresas propiedad de negros están sobrerrepresentadas en las industrias de menores ingresos.
· Las pequeñas empresas negras están siendo desplazadas en los barrios de mayoría negraEl alquiler comercial promedio en los vecindarios de mayoría negra de Atlanta aumentó un 98% entre 2013 y 2024. Los fuertes aumentos en los alquileres comerciales pueden generar inestabilidad en la permanencia de las empresas propiedad de negros en el vecindario, lo que hace que estas empresas sean vulnerables al desplazamiento.
El compromiso de AWBI de impulsar las empresas negras dentro de la ciudad ha dado como resultado $83 millones apalancados a través de microcréditos y subvenciones a pequeñas empresas, apoyo para el desarrollo de capacidades y asistencia técnica desde 2018. También estamos comprometidos a promover soluciones políticas que garanticen que las empresas negras puedan operar y crear buenos empleos.
Nuestros esfuerzos más recientes se centran en los corredores comerciales y culturales en los barrios históricamente negros. Actualmente, AWBI se centra en preservar y defender el crecimiento de los corredores comerciales históricamente negros (HBCC) dentro de la ciudad. Estos corredores, que no se limitan a la noción convencional de “Black Wall Streets”, encarnan una comprensión integral de los distritos comerciales que sirven a los clientes negros, los dueños de negocios y la comunidad en general a lo largo de las generaciones. Esto coloca a AWBI y a nuestros aliados en una posición única para informar, asesorar e impulsar el desarrollo comunitario equitativo para las empresas del vecindario de Southside que necesitan el mayor apoyo económico.
El cambio que esperamos ver en Atlanta solo se logrará mediante un esfuerzo colectivo. Como miembro de la red Changing the Odds, dirigida por la Fundación Annie E. Casey, AWBI es solo una de las 61 organizaciones que trabajan para lograr resultados más equitativos para las familias y los niños. Las empresas del barrio son necesarias en las comunidades para brindar servicios vitales, fomentar el orgullo comunitario y hacer circular la riqueza. Hay muchas formas en las que podemos proteger a las empresas locales que conocemos y amamos. Una de ellas es instar a los líderes de la ciudad a que se comprometan audazmente a crear un entorno de políticas que permita que las empresas negras prosperen durante generaciones. Para comenzar, los responsables de las políticas deberían:
· Ampliar las oportunidades de espacios comerciales asequibles en la ciudad.
· Aumentar la transparencia en los resultados de las adquisiciones para las empresas propiedad de negros en la ciudad.
· Aprovechar las inversiones en infraestructura para aumentar las oportunidades para las empresas propiedad de negros en el gasto en infraestructura.
· Establecer una Oficina de Creación de Riqueza Comunitaria para apoyar el desarrollo centrado en las personas y las soluciones orientadas a la comunidad.
Estos primeros pasos garantizarán que la oportunidad económica de Atlanta sea compartida por todos, creando una economía verdaderamente inclusiva.
Jarryd Bethea es investigador asociado senior en la Iniciativa de Creación de Riqueza de Atlanta.
