Acepté un recorte salarial del 50% para no tener que gastar dinero en el cuidado de los niños

Cuando yo Me despidieron En 2016, cuando dejé mi trabajo a tiempo completo, decidí empezar mi propio negocio en el sector de las bodas y trabajar como creadora de contenidos. Me prometí hacer lo que fuera necesario para ser mi propia jefa, incluso si eso significaba aceptar trabajos ocasionales. Así que, cuando me enteré de que estaba embarazada en 2022, le dije a mi marido, que también trabaja a tiempo completo, que tendríamos que conseguir una niñera. No tenía planes de hacer una pausa en mi trabajo ni de reducir el ritmo de lo que había trabajado tan duro durante años para crear.

Él estuvo de acuerdo y no tenía intención de pedirme que hiciera una pausa en mi carrera. Pero después de que nació nuestro hijo, nuestro plan cambió. Precios del cuidado infantil Cuando nos dimos cuenta de que los costos eran mucho mayores de lo que esperábamos, nos dimos cuenta de que las opciones que teníamos, que costaban unos 3.500 dólares al mes para una niñera o una guardería local, eran mucho mayores de lo que esperábamos. Además, me sentía muy apegada a mi hija y no podía relajarme con la idea de dejar que alguien más estuviera con ella todo el día.

Decidí hacer algo inesperado. Acepté una reducción salarial del 50% y comencé a trabajar la mitad de lo que suelo hacer para que No tuve que salir a cuidar a los niñosHe estado haciendo esto durante los últimos 16 meses.

Alterno entre ser madre y dirigir mi negocio.

Divido mi día en partes centradas en mi horario de sueño del niñoCuando se despierta alrededor de las 5:30 am, mi esposo y yo pasamos tiempo con ella hasta aproximadamente las 8 am, cuando me siento a trabajar. Él la cuida hasta que se acuesta para su primera siesta a las 9 am, y luego ficha para su trabajo de tiempo completo del día.

Por lo general, se despierta aproximadamente una hora y media más tarde y apago mi computadora para ocuparme de las tareas de mamá hasta la tarde, cuando se toma su segunda siesta. Hago un poco más de trabajo hasta que se despierta. Termino mi trabajo del día una vez que se duerme por la noche, que es alrededor de las 7 p. m.

Mientras que un horario de sueño del niño pequeño Puede ser impredecible, pero en un buen día, puedo trabajar unas cuatro horas y media. A menudo tengo que hacer una pausa para ocuparme de las tareas domésticas antes de que se despierte y, a menudo, trato de hacer ejercicio antes de irme a dormir.

Antes de tener un bebé, trabajaba ocho o nueve horas al día. Ahora trabajo la mitad que antes. Como la mayor parte de mi trabajo se basa en servicios y requiere que esté presente, ya sea trabajando con clientes o creando contenido, no puedo hacer tanto. Los ingresos se han reducido a la mitad porque mi salida tiene.

Estoy agradecido de poder pasar tiempo con mi hijo.

Una de las principales razones por las que me sentí cómoda al principio asumiendo las responsabilidades semanales de cuidado de los niños en lugar de trabajar a tiempo completo fue porque quería pasar tiempo con mi hijo. No planeo tener otro bebépor eso considero esta experiencia como mi única oportunidad de estar plenamente presente con mi hija antes de que comience los programas escolares a los 3 años.

Estoy agradecido de haber construido una carrera en la que puedo decidir cuántas horas a la semana quiero trabajar y puedo ser más flexible con mis ingresos porque mi pareja gana un salario de tiempo completo que ayuda a complementar las facturas que no puedo pagar.

No tengo descanso y es difícil

Si bien disfruto pasar tiempo con mi hija, la presión de tener que trabajar siempre que pueda me hace sentir muy ansiosa y estresada durante el día. Cuando estoy con ella, trato de no estar en mi teléfono o computadora. Pero mi mente siempre está Me pregunto qué correos electrónicos han llegado. o cómo podré hacer lo que está en mi lista de cosas por hacer cuando ella esté dormida.

Intentar trabajar al nivel que estoy y al mismo tiempo estar ahí para mi hijo no ha sido bueno para mi salud mental. A menudo, al final del día, me siento agotada y deprimida porque una parte de la carrera que tanto me ha costado construir se está desvaneciendo porque no tengo tanto tiempo para invertir en ella. Durante el día, me siento ansiosa al intentar ser dos personas diferentes: una Mamá y emprendedoray recordar qué sombrero ponerse hora tras hora.

También temo que cuando ella vaya a la escuela dentro de un año y medio y yo pueda trabajar más, me quedaré atrás en mi carrera. Me preocupa no poder recuperarme nunca de las oportunidades perdidas.

No estoy seguro de que estemos ahorrando tanto dinero como pensábamos.

Es una ventaja que estemos ahorrando más de $3000 al mes al no tener que contratar a un cuidador formal para nuestros hijos, pero también hay un costo de oportunidad que debemos tener en cuenta. Si pudiera trabajar tan solo 40 horas a la semana, podría ganar más que eso.

De modo que mi salario no solo cubriría los gastos de guardería, sino que también tendría suficiente para pagar las facturas y ahorrar dinero extra. Pero como solo puedo trabajar la mitad y generar el 50 % de los ingresos que tenía antes, solo podemos Ahorre en gastos de cuidado infantil sin ninguno de esos bonos financieros adicionales.

Si lo hiciéramos únicamente por razones económicas, tal vez no sería la mejor idea para nuestra familia. Pero por ahora, al menos, a menudo tengo que recordarme a mí misma que es un sacrificio que elijo hacer. Quiero pasar estos primeros años con mi hija y no creo que me arrepienta de ello más adelante.