Investing.com — La última publicación estadounidense del viernes destacará el calendario económico de esta semana.
Los economistas esperan que la economía estadounidense agregue 144.000 puestos de trabajo en septiembre, ligeramente más que los 142.000 del mes anterior. Mientras tanto, se considera que la tasa de desempleo igualará el nivel de agosto del 4,2%.
En agosto, las nóminas aumentaron desde una lectura revisada a la baja de 89.000 y estuvieron por debajo de las previsiones de 164.000, mientras que la tasa de desempleo bajó desde el 4,3%. En conjunto, las cifras indicaron una desaceleración en la demanda laboral, una tendencia identificada por varios funcionarios de la Reserva Federal como una fuerza impulsora clave detrás de su decisión de anunciar una enorme reducción de 50 puntos básicos en las tasas de interés el mes pasado.
Los analistas de ING argumentaron en una nota a los clientes que el mercado laboral sigue siendo “la clave para el ritmo” de los próximos posibles recortes de las tasas de interés, particularmente porque la inflación, que alguna vez fue el foco principal de una serie de aumentos agresivos de los costos de endeudamiento de la Reserva Federal, muestra signos de disminuir.
“Si conseguimos que la tasa de desempleo vuelva a subir al 4,3% el próximo viernes y se publiquen menos de 75.000 nóminas, esperamos que las peticiones de un segundo recorte de tipos de 50 (puntos básicos) crezcan notablemente”, dijeron los analistas de ING.
El presidente de la Fed, Jerome Powell, señaló el lunes que el banco central probablemente optaría por recortes de tasas de interés más tradicionales de un cuarto de punto en el futuro, pero enfatizó que la trayectoria futura de los costos de endeudamiento no sigue un rumbo preestablecido.
Powell añadió que el Comité Federal de Mercado Abierto que fija los tipos no tiene “prisa por recortar los tipos rápidamente” a pesar de haber anunciado la enorme reducción en su reunión del 17 y 18 de septiembre. Defendió la decisión, diciendo que reflejaba la “creciente confianza del FOMC en que, con una recalibración adecuada de nuestra postura política, la fortaleza del mercado laboral puede mantenerse en un contexto de crecimiento económico moderado y una inflación que se mueve de manera sostenible hasta el 2%”.
El martes, las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron inesperadamente ligeramente en agosto, lo que podría indicar cierta resiliencia en el enfriamiento de la demanda laboral en el tercer trimestre.
La Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral, que se sigue de cerca, mostró que los puestos disponibles, un indicador de la demanda laboral, aumentaron a 8,040 millones en el último día hábil de agosto, frente a una cifra revisada al alza de 7,711 millones en julio. Los economistas habían predicho que el llamado informe JOLTS caería marginalmente a 7,640 millones.
En julio, la cifra cayó a su nivel más bajo en tres años y medio, lo que fue visto como una posible señal de que el mercado laboral estadounidense estaba perdiendo fuerza, aunque de manera ordenada.
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