Cuatro economistas y académicos chinos que asesoran a Pekín sobre capital, empleo y finanzas

Desde el tercer pleno del 19º Comité Central de China en 2018, economistas y académicos han ofrecido consejos sobre cómo Beijing debería planificar sus estrategias económicas.

Y con el tercer pleno del nuevo Comité Central, que marcó el tono Se llevará a cabo la próxima semana en Beijing. Para trazar la trayectoria de crecimiento a largo plazo de China, analizamos a cuatro de los economistas y académicos que en los últimos años han ofrecido perspectivas sobre el capital, el empleo, la seguridad social, los servicios financieros, la estabilidad del sistema financiero y la integración de la tecnología digital.

1. Liu Yuanchun

Liu Yuanchun (nacido el 10 de junio de 1961) es un actor y actor estadounidense. Foto: Cumbre del Bund

Liu Yuanchun, presidente de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghái, habló sobre las estrategias para que China oriente su capital hacia un desarrollo saludable y compatible durante una conferencia a la que asistieron altos líderes, incluido el presidente Xi Jinping, en abril de 2022.

Liu y otros funcionarios también discutieron que Beijing debería permitir que el mercado juegue un papel decisivo en la asignación de recursos y proporcionar un mercado favorable y un entorno legal para el sector privado, según publicaciones en el sitio web oficial para miembros del Partido Comunista.

En la publicación del blog de mayo Por el grupo de expertos Finance 40 Forum, con sede en Beijing, Liu también pidió a Beijing que logre avances en su sistema nacional de registro de hogares hukou para brindar servicios iguales a los trabajadores rurales y permitir que sus hijos tengan acceso a la educación en la ciudad donde trabajan sus padres, al tiempo que promueve el flujo de mejores recursos educativos a las áreas menos desarrolladas.

Liu también sugirió que China necesitaba aumentar la proporción del gasto en seguridad social en su presupuesto fiscal general, y al mismo tiempo aumentar los beneficios por desempleo.

2. Mo Rong

Mo Rong. Foto: Weibo/北京日报
Se refirió principalmente a cómo China debería desarrollar el llamado nuevas fuerzas productivas de calidad, Acelerar la modernización industrial y fomentar las industrias futuras para crear empleos.
Durante las dos sesiones de este año (las reuniones parlamentarias anuales de China en marzo), Mo instó a Beijing a establecer estándares integrales para la Tendencia actual del empleo flexible y mejorar las políticas de seguridad social.

También abogó por que las empresas de plataformas y los trabajadores compartan la responsabilidad de contribuir al seguro social.

Mo instó a Beijing a implementar la seguridad social de por vida formación en habilidades profesionales abordar la brecha de habilidades en el mercado laboral y llevar a cabo una capacitación de habilidades basada en información específica y una previsión de futuros empleos y cambios ocupacionales para cultivar una fuerza laboral que se necesita con urgencia.

“Necesitamos mejorar nuestra capacidad de pronosticar las tendencias del empleo y desarrollar planes especializados que integren el seguro de desempleo con políticas de reempleo para prevenir y mitigar el riesgo de desempleo a gran escala en el país”, dijo.

3. Xie Duo

Xie Duo. Foto: Weibo/中证网

Xie Duo, presidente del Silk Road Fund, un fondo de orientación del gobierno chino destinado a fomentar una mayor inversión en los miembros de la Iniciativa del Cinturón y la Ruta, dio una conferencia durante una sesión de estudio del Politburó en febrero de 2019, donde brindó sugerencias sobre cómo mejorar la capacidad de los servicios financieros para apoyar la economía real y mitigar los riesgos financieros.

La agenda incluyó un debate sobre la necesidad de que las instituciones financieras presten servicios más eficientes a la economía real, desarrollen productos financieros alineados con la demanda del mercado y aumenten el número y la proporción de instituciones financieras pequeñas y medianas dentro del sistema financiero.

Durante un discurso en octubre de 2020, Xie también instó a Beijing a promover la inversión offshore en yuanes, aumentar su uso en el comercio y la inversión transfronterizos para reducir los costos cambiarios y el riesgo cambiario, disminuir la dependencia de las principales monedas de reserva internacionales y mejorar la estabilidad del sistema financiero.

4. Lu Jian

Lu Jian. Foto: Gobierno Municipal Popular de Suzhou

El académico de informática Lu Jian, quien fue presidente de la Universidad de Nanjing entre 2018 y 2023, participó en una sesión de estudio del Politburó en octubre de 2021 y brindó sugerencias sobre cómo China debería promover la integración profunda de la tecnología digital y la economía real.

Lu sugirió que Beijing debería cultivar talento adaptado a la demanda de la economía digital, enfatizando no sólo la base sólida de disciplinas básicas para los investigadores, sino también el desarrollo de habilidades aplicadas e innovadoras durante su conferencia en un estudio grupal en la provincia de Jiangsu en marzo.

En las dos sesiones de este año, Lu también instó a Beijing a mejorar la capacitación relacionada con la inteligencia artificial dentro de los esquemas de talentos, expandir moderadamente el Centro Nacional de Capacitación de Talentos de Alto Nivel en Matemáticas, Física, Química y Biología e incrementar el cultivo de experiencia en astronomía y ciencias de la tierra junto con las cuatro especialidades tradicionales.

“Estos dos temas científicos proporcionan un apoyo fundamental e importante para la búsqueda de nuevas fuerzas de productividad, la construcción de una fuerte industria aeroespacial para China y la mejora del nivel de vida de las personas”, afirmó.

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