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El crecimiento del empleo, aunque sigue siendo dinámico, se está moderando hasta los 206.000 nuevos puestos de trabajo en junio

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El crecimiento del empleo, aunque sigue siendo dinámico, se está moderando hasta los 206.000 nuevos puestos de trabajo en junio

Los empleadores agregaron 206.000 puestos de trabajo en junio, un enfriamiento gradual respecto del mes anterior y la última señal de que la economía estadounidense se está estabilizando después de cuatro años de crecimiento vertiginoso.

Mientras tanto, la tasa de desempleo aumentó levemente al 4,1 por ciento desde el 4 por ciento en mayo, informó el viernes la Oficina de Estadísticas Laborales. El desempleo entre las mujeres y todos los trabajadores negros aumentó levemente en junio y fue más alto entre los trabajadores asiáticos.

El informe es una buena noticia para Presidente Bidencuyo mandato ha coincidido con 42 meses de ganancias laborales consecutivas. Los empleadores han creado Más de 15 millones de empleos durante la administración Bidencon un promedio mensual de unos 380.000 puestos de trabajo, aunque recientemente el ritmo de creación de empleo se ha desacelerado hasta los 220.000.

Los últimos avances se dieron encabezando por la creación de nuevos puestos en los gobiernos locales y estatales, la atención sanitaria, la asistencia social y la construcción. Sin embargo, se perdieron puestos de trabajo en el comercio minorista y en los servicios profesionales y empresariales, una categoría que abarca muchos puestos de trabajo administrativos.

Las cifras de empleo de junio reflejan un enfriamiento de las contrataciones en comparación con mayo, cuando el Departamento de Trabajo revisó a la baja significativamente hasta 218.000 nuevos empleos desde un informe anterior de 272.000, dijo la agencia. Las cifras de abril también fueron revisadas a la baja hasta sólo 108.000 nuevos empleos, desde 165.000, las cifras más bajas desde octubre pasado.

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La desaceleración gradual del mercado laboral podría aumentar las esperanzas de un recorte de tasas por parte de la Reserva Federal en los próximos meses, reforzando otras señales de una desaceleración en la contratación, la publicación de empleos y el crecimiento salarial.

“El mercado laboral sigue siendo fuerte, pero no tan fuerte como hace un año”, dijo Gus Faucher, economista jefe de PNC. “Si vemos un crecimiento del empleo un poco más lento, un poco de enfriamiento de la competencia por los trabajadores, un crecimiento ligeramente menor de los salarios, eso debería ayudar a que la inflación vuelva al objetivo del 2 por ciento de la Reserva Federal”.

La inflación, del 3,3 por ciento, ha bajado drásticamente desde su pico del 9,1 por ciento de hace dos años, pero sigue siendo más alta de lo que desearía la Fed. El crecimiento de los salarios en particular, que puede impulsar los precios al alza, ha sido un foco clave para el banco central.

En general, los salarios aumentaron un 0,3 por ciento desde mayo y un 3,9 por ciento en el último año, lo que apaciguó aún más las preocupaciones de que la inflación pudiera volver a dispararse. El presidente de la Reserva Federal, Jerome H. Powell, dijo esta semana que el mercado laboral se está “enfriando adecuadamente”.

“No parece que se esté calentando ni que represente un gran problema para la inflación en el futuro”, dijo Powell en la reunión anual del Banco Central Europeo el martes. “Parece que está haciendo exactamente lo que uno desearía que hiciera, que es enfriarse con el tiempo”.

Esas señales de enfriamiento se están acumulando: contrataciones en La industria de servicios El desempleo se contrajo en junio por sexta vez en siete meses, y las solicitudes de desempleo volvieron a aumentar la semana pasada, el noveno aumento consecutivo, en una señal de que la gente tarda más en encontrar trabajo.

Marcelino Bautista solicitó más de 100 empleos antes de que finalmente encontrara uno el mes pasado, como programador de sistemas para una tienda de comestibles en Hilo, Hawaii. El joven de 31 años se graduó de la universidad en mayo después de seis años en el Cuerpo de Marines.

“Encontrar trabajo fue más estresante de lo que esperaba”, dijo. “Me postulé a todo, incluso a pasantías, pero era extremadamente competitivo”.

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