- Robert Isom, director ejecutivo de American Airlines, dijo que la compañía ha estado luchando con Boeing durante años.
- “Espero con ansias el día en que no sean sólo una distracción”, dijo a CNBC.
- Dijo que esperaba que Boeing pudiera “entregar aviones de calidad a tiempo”.
El director ejecutivo de American Airlines, Robert Isom, dice que su aerolínea ha estado luchando con el fabricante de aviones Boeing durante años.
durante un jueves entrevista Con “Squawk Box” de CNBC, se le preguntó a Isom sobre el Huelga en curso de Boeingy si afectaría la capacidad de American Airlines.
“Podremos ofrecer la capacidad que dijimos que haríamos durante el resto de este año”, dijo Isom a Phil LeBeau de CNBC. “Para Boeing, espero con ansias el día en que no sean sólo una distracción. Hemos estado luchando con ellos durante los últimos cinco años”.
Sin embargo, Isom afirmó que American Airlines no “depende mucho de las entregas de Boeing”. Dijo también que sigue confiando en que American Airlines “podrá cumplir y gestionar nuestro negocio, sin importar lo que esté sucediendo en Boeing”.
“Necesitamos que Boeing sea fuerte, y eso es lo que le he dicho a Kelly”, dijo Isom sobre el nuevo director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg.
“A fin de cuentas, sin embargo, necesitamos que entreguen aviones de calidad a tiempo, y agradeceré esa llamada telefónica cuando Boeing diga: 'Vamos a hacer eso'”, añadió.
En 2023, American Airlines tenía una flota de cerca de 500 aviones fabricados por Boeing, incluido el 737777 y 787. Y en marzo, pedidos realizados para 85 nuevos aviones Boeing 737 Max 10.
La entrevista de Isom con CNBC se produjo poco después de que American Airlines registrara una pérdida en el tercer trimestre en su informe trimestral. ganancias el jueves. La compañía informó unos ingresos de 13.600 millones de dólares pero una pérdida neta de 149 millones de dólares.
Boeing ha tenido un un par de trimestres difíciles. El miércoles, el fabricante de aviones informó de un pérdida en el tercer trimestre de 6.100 millones de dólares. Esto se comparó con una pérdida de 1.440 millones de dólares en el trimestre anterior.
La huelga de sus trabajadores sindicales comenzó el 13 de septiembre después de que el personal rechazó una propuesta aumentar los salarios en un 25% en cuatro añosy exigió el 40%.
Y el miércoles, los trabajadores de Boeing rechazaron una propuesta con un aumento salarial del 35% en cuatro años.
La huelga ha obligado a paralizar la mayor parte de la fabricación de Boeing durante más de cinco semanas.
Pero el jefe de Boeing, Ortberg, que tomó las riendas en agosto, dijo que sigue confiando en la capacidad de la compañía. capacidad de cambiar las cosas.
“Tomará tiempo devolver a Boeing a su legado anterior, pero con el enfoque y la cultura adecuados, podemos volver a ser una compañía icónica y un líder aeroespacial”, dijo Ortberg en un memorando al personal el miércoles.
Los representantes de Boeing y American Airlines no respondieron a las solicitudes de comentarios de Business Insider, enviadas fuera del horario comercial.
