El recorte de 50 puntos básicos del Banco de Canadá no es “seguro” después de los datos sobre empleo: economistas

La tasa de desempleo cae, lo que genera dudas sobre un mayor recorte de las tasas de interés

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Datos de empleo Los resultados de septiembre fueron más fuertes de lo esperado, ya que la economía creó casi el doble del número de puestos de trabajo previstos por los economistas, lo que impulsó el tasa de desempleo bajó del 6,6 por ciento al 6,5 por ciento, la primera vez que cae desde principios de año.

Los economistas están mirando las cifras de empleo para ayudar a la Banco de Canadá decidirá si recortará las tasas de interés en 50 puntos básicos en su próxima reunión el 23 de octubre o mantendrá el recorte estándar de un cuarto de punto.

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Esto es lo que dicen los economistas sobre las cifras de empleo y lo que significan para el próximo recorte de tasas de interés del Banco de Canadá.

Detalles del aburrido 'brillo de titulares': Rosenberg Research

“Los detalles subyacentes quitan brillo a los titulares” de las últimas cifras de empleo de Canadá, dijo en una nota David Rosenberg, fundador de Rosenberg Research.

Si la tasa de participación no hubiera caído, Rosenberg estima que la tasa de desempleo habría aumentado al 6,7 por ciento, igualando las estimaciones de los economistas.

En otra señal de la creciente holgura del mercado laboral, la relación empleo-población cayó a la tasa más baja desde julio de 2021 “cuando la tasa de política (del Banco de Canadá) presionaba contra el límite cero”, dijo.

Además, las personas que están desempleadas permanecen así durante más tiempo, afirmó Rosenberg, señalando que el número de personas que buscan trabajo durante al menos seis meses sigue aumentando.

Las probabilidades de un recorte de tipos de 50 puntos básicos por parte del BoC son menores en este informe en la próxima reunión de política monetaria, y un recorte de 25 puntos básicos (que sería el cuarto consecutivo) es más probable”, dijo.

'Detalles más débiles': CIBC

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“El mercado laboral canadiense envió señales contradictorias en septiembre, ya que se agregaron 47.000 puestos de trabajo, por encima de los 27.000 esperados, pero el titular enmascaró algunos detalles más débiles”, dijo en una nota Katherine Judge, economista de CIBC Capital Markets.

Entre los “detalles más débiles”, el número de horas trabajadas cayó un 0,4 por ciento desde agosto, mientras que las tasas de empleo y participación también retrocedieron.

Judge dijo que la caída en la tasa de participación era una señal de que los trabajadores están “cada vez más desanimados” en su búsqueda de empleo.

“En general, el informe mixto no es suficiente para asegurar un recorte de 50 puntos básicos en octubre”, dijo. “El informe del IPC (índice de precios al consumidor) de la próxima semana aún podría hacer posible ese resultado, si (las cifras) parecen lo suficientemente débiles”.

“No es tan bueno como parece”: Capital Economics

Stephen Brown, economista jefe adjunto para América del Norte de Capital Economics, atribuyó el aumento de los puestos de trabajo y la caída de la tasa de desempleo a una “peculiaridad estacional”, ya que un mercado laboral de verano más débil para los trabajadores jóvenes significó menos puestos abandonados de lo habitual a principios de año. el año escolar.

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Sin embargo, serán de especial interés para el Banco de Canadá las ganancias en el empleo en el sector privado, “al que el banco está prestando mucha atención”, dijo Brown. El empleo en ese sector aumentó en 61.000 el mes pasado un segundo aumento consecutivo. Año tras año, ha aumentado en 193.000 o un 1,5 por ciento.

Brown también destacó que los aumentos salariales promedio por hora se desaceleraron a un “mínimo de 16 meses” del 4,6 por ciento.

“En general, la Encuesta de Fuerza Laboral de septiembre reduce la posibilidad de un recorte de 50 puntos básicos a finales de este mes”, dijo Brown.

'No cambiaremos nuestra llamada': Desjardins

“Un aumento saludable del empleo no cambiará nuestro llamado a que los banqueros centrales reduzcan las tasas en 50 puntos básicos a finales de este mes”, dijo en una nota Royce Mendes, director gerente y jefe de estrategia macro del Grupo Desjardins.

A pesar de las sorprendentes ganancias en el empleo, Mendes dijo que había abundante evidencia de debilidad de la fuerza laboral para empujar al Banco de Canadá a recortar las tasas en una cantidad mayor.

Por ejemplo, la disminución de la tasa de desempleo se debió a una caída en el número de personas que trabajan o buscan trabajo.

También señaló que población Las contrataciones superaron en septiembre, con un aumento del empleo del 1,5 por ciento año tras año, mientras que los de 15 años o más en la fuerza laboral aumentaron un 3,6 por ciento.

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También en el lado negativo, la tasa de desempleo para las personas de 25 a 54 años aumentó al 5,5 por ciento desde el 5,4 por ciento en agosto.

“Fuera de la pandemia, ese es el nivel más alto desde 2017 e indica una creciente holgura entre ese grupo demográfico más crítico”, dijo.

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Dado que las horas trabajadas han disminuido, Mendes dijo que el producto interno bruto para el tercer trimestre se ubica en 1,2 por ciento anualizado, muy por debajo del pronóstico del Banco de Canadá de 2,8 por ciento.

“Mantenemos nuestro llamado de que los responsables de la política monetaria tendrán que acelerar el ritmo de flexibilización”, dijo.

• Correo electrónico: gmvsuhanic@postmedia.com

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