El informe de empleo de junio ya está aquí.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos reclamos El mes pasado, los empleadores estadounidenses añadieron 206.000 puestos de trabajo, lo que superó la previsión de los economistas de 189.000. Sin embargo, el crecimiento del empleo en el sector privado no alcanzó los 160.000 puestos previstos, ya que se añadieron 136.000 puestos de trabajo. Los empleos públicos, que aumentaron en 70.000, compensaron la falta de empleo.
Sin embargo, en el futuro podría producirse una revisión a la baja. El Departamento de Trabajo revisó a la baja las cifras de crecimiento del empleo de abril y mayo en un total de 111.000 puestos de trabajo. El crecimiento del empleo de abril pasó de 165.000 a 108.000, una caída de 57.000. Mientras tanto, en mayo se revisaron las cifras de empleo de 272.000 a 218.000, es decir, 54.000 puestos de trabajo menos.
Incluso con las revisiones del Departamento de Trabajo, el informe de empleo de junio marcó una ligera desaceleración de las contrataciones en comparación con mayo. El informe de empleo de junio y las revisiones a la baja para abril y mayo muestran que el promedio de tres meses para las contrataciones en el sector privado fue de poco más de 145.000, la tasa de contratación más lenta en el sector privado desde el inicio de la pandemia de Covid-19.
Mientras tanto, en junio la tasa de desempleo aumentó una décima porcentual, del 4% al 4,1%, lo que es bastante bajo, pero sigue siendo la tasa de desempleo más alta desde noviembre de 2021. Los economistas no pronosticaron cambios en la tasa de desempleo. Sin embargo, el aumento se debe en gran medida a las 277.000 personas que se reincorporaron al mercado laboral y comenzaron a buscar trabajo en junio.
Por otra parte, los salarios coincidieron con las previsiones económicas. En junio, el salario medio por hora aumentó un 0,3%, mientras que el crecimiento salarial en doce meses se mantuvo en el 3,9%, el nivel más bajo desde junio de 2021.
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Aunque el mercado laboral parece encaminarse hacia una desaceleración, las cifras son bastante sólidas teniendo en cuenta el entorno de altas tasas de interés. Por eso, la Reserva Federal prestará mucha atención al informe de empleo de junio y a la desaceleración que presagia.
Si bien la Reserva Federal ha adoptado una postura blanda para corregir los problemas de la economía estadounidense, el informe de empleo de junio podría desencadenar un recorte de tasas antes de lo esperado. Anteriormente, el presidente Jerome Powell insinuó que la Reserva Federal podría actuar con mayor rapidez si el crecimiento del empleo comenzaba a debilitarse. Sin embargo, los mercados predicen que el recorte de tasas se producirá en septiembre y no después de la reunión de la Reserva Federal a fines de julio.
La verdadera pregunta es: ¿son estas cifras lo suficientemente buenas como para salvar al presidente Joe Biden en noviembre? Pero una economía estadounidense que apenas avanza no es la mayor preocupación del presidente en este momento.
