Los solicitantes de empleo asisten a la feria de empleo del sur de Florida JobNewsUSA.com celebrada en el Amerant Bank Arena el 26 de junio de 2024 en Sunrise, Florida.
Joe Raedle | Imágenes Getty
La economía estadounidense volvió a agregar un poco más de empleos de lo esperado en junio, aunque la tasa de desempleo aumentó. El Departamento de Trabajo informó Viernes.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 206.000 durante el mes, mejor que el pronóstico de 200.000 del Dow Jones, aunque menos que el aumento revisado a la baja de 218.000 en mayo, que se redujo drásticamente desde la estimación inicial de 272.000.
La tasa de desempleo subió inesperadamente al 4,1%, igualando el nivel más alto desde octubre de 2021 y brindando una señal contradictoria para los funcionarios de la Reserva Federal que están sopesando su próximo paso en materia de política monetaria. El pronóstico había sido que la tasa de desempleo se mantuviera estable en el 4%.
El aumento de la tasa de desempleo se produjo cuando la tasa de participación en la fuerza laboral, que indica el nivel de personas en edad de trabajar que están empleadas o buscando activamente un trabajo, aumentó al 62,6%, un aumento de 0,1 puntos porcentuales.
La tasa de desempleo más amplia, que incluye a los trabajadores desanimados y a los que tienen empleos a tiempo parcial por razones económicas, se mantuvo estable en el 7,4%. El empleo en los hogares, que se utiliza para calcular la tasa de desempleo, aumentó en 116.000.
Aunque la creación de empleos en junio superó las expectativas, se debió en gran parte a un aumento de 70.000 puestos de trabajo en el sector público. Además, el sector de la salud, que siempre ha liderado la lista, añadió 49.000 puestos, mientras que la asistencia social aportó 34.000 y la construcción aumentó 27.000.
Varios sectores sufrieron descensos, incluidos los servicios profesionales y empresariales (-17.000) y el comercio minorista (-9.000).
En cuanto a los salarios, las ganancias medias por hora aumentaron un 0,3% en el mes y un 3,9% respecto del año anterior, ambos en línea con las estimaciones. La semana laboral media se mantuvo estable en 34,3 horas.
Además de la revisión sustancial en el recuento de nóminas de mayo, la Oficina de Estadísticas Laborales redujo el abril a solo 108.000, una caída de 57.000 respecto de la estimación anterior.
El informe llega en un momento en que los funcionarios de la Reserva Federal están considerando sus próximos movimientos en materia de política monetaria.
En su reunión más reciente, los responsables de las políticas indicaron que necesitan ver más avances en materia de inflación antes de reducir las tasas de interés, aunque señalaron que una economía fuerte y, en particular, un mercado laboral sólido disminuyen la urgencia de actuar en el corto plazo, según las actas publicadas a principios de esta semana.
A pesar de las indicaciones de lo contrario, los mercados están descontando dos recortes de tasas, asumiendo reducciones de un cuarto de punto porcentual, antes de fines de 2024. Los funcionarios de la Fed en la reunión de junio planificaron solo una reducción, diciendo que necesitan ver “datos favorables adicionales” antes de seguir adelante con las reducciones.
La Reserva Federal fija su tasa de interés clave en un rango de entre 5,25% y 5,5%, la más alta en 23 años y un nivel en el que se ha mantenido durante aproximadamente un año.
Recientemente se han observado señales de grietas en el mercado laboral: las encuestas de gerentes de compras muestran una contracción en la contratación tanto en el sector manufacturero como en el de servicios.
Además, el crecimiento económico en general se está desacelerando. El producto interno bruto aumentó apenas un 1,4% anualizado en el primer trimestre y va camino de crecer a un ritmo de apenas un 1,5% en el segundo trimestre, según la Reserva Federal de Atlanta.
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