Por primera vez desde que la pandemia de Covid-19 cerró las oficinas y generalizó el trabajo remoto, la mayoría de los nuevos graduados universitarios esperan comenzar sus carreras trabajando en persona y no desde casa.
A medida que el verano se acerca a su fin, más de un millón de esos graduados recientes están migrando a la fuerza laboral, y ciertas ciudades están viendo un aumento en nuevos trabajadores.
La costa este y California siguen atrayendo a un gran porcentaje de graduados recientes, con un 44% de todos los graduados de 2024 y un 77% de los graduados de las 20 mejores universidades mudándose a las diez principales áreas metropolitanas del país, según un estudio reciente de la empresa de gestión de inversiones y bienes raíces comerciales. JLL.
“Gracias a la sólida disponibilidad de empleos, la mayoría de los principales mercados de oficinas siguen atrayendo una cantidad desproporcionada de graduados universitarios, que actúan como imanes de talentos que atraen a candidatos de las áreas metropolitanas cercanas y de otros mercados”, afirmó Jacob Rowden, gerente sénior de investigación de oficinas en JLL.
“La mayoría de los recién graduados nunca se mudarán a otra metrópolis después de establecer su carrera, por lo que al captar una mayor proporción de talentos recién formados, estas ciudades están creando un ciclo de retroalimentación positiva que ayudará a impulsar la innovación a largo plazo y resultados económicos más sólidos”.
Mientras que el noreste y la costa oeste siguen atrayendo a nuevos graduados, otras regiones también están experimentando un notable aumento de jóvenes profesionales. Las ciudades del Cinturón del Sol, como Atlanta, Austin y Dallas, se están beneficiando de atraer un aumento del 31% en su participación en empleos de la economía del conocimiento.
Al mismo tiempo, las ciudades asequibles del Medio Oeste, incluidas Cincinnati, Columbus y Pittsburgh, atrajeron a 38.000 graduados más en 2024 que en años anteriores, según el análisis de JLL.
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