Pero durante ese mismo período, las ganancias semanales medias, que incluyen los salarios antes de impuestos más cualquier comisión o propina, aumentaron un 24%, lo que supone una ganancia del 2,3% por encima de la tasa de inflación, según el análisis del Tesoro.
Los aumentos salariales de los últimos años no se han distribuido de manera uniforme, pero son los profesionales de cuello blanco quienes han visto una desaceleración en sus fortunas: los trabajadores manuales que siguen siendo demandados en muchos sectores — los ingresos aumentaron un 3,8% durante el período, en comparación con el 1,6% del trabajador medio en el percentil 75.
“Este sólido aumento continúa reflejando una mejora en el poder adquisitivo del trabajador medio desde antes de la pandemia y es una buena noticia para los hogares estadounidenses”, escribieron los investigadores del departamento en una actualización de los hallazgos. lanzado en diciembre que primero puso de relieve la tendencia.
Eso no significa que todos hayan sentido los beneficios. Si bien la confianza del consumidor aumentó a un máximo de seis meses en agosto, según los datos que publicó el Conference Board el martes, Se mantiene por debajo de los niveles prepandémicoscon porcentajes aproximadamente iguales de encuestados que ahora califican la situación financiera actual de su familia como “buena” y “mala”. Es la última señal de que lo que algunos han llamado una “vibecesión”, La disparidad entre una economía relativamente sólida y las impresiones pesimistas sobre ella no ha disminuido por completo.
Con la tasa de inflación desacelerándose justo cuando las elecciones presidenciales de 2024 se acercan a su recta final, hay No faltan los debates sobre qué causó el aumento de los precios en la primera parte de la pandemia. Muchos conservadores han culpado al gasto público, mientras que los progresistas están culpando cada vez más a las ganancias corporativas. La vicepresidenta Kamala Harris, candidata presidencial demócrata, ha Propuso prohibir la “especulación con los precios” de los alimentosbuscando demostrar que los aumentos de precios “excesivos” han Presupuestos familiares excesivamente reducidos.
Muchos economistas generalmente atribuyen más culpa de la inflación a los shocks en las cadenas de suministro de la era del Covid que causaron escasez de innumerables bienes y servicios justo cuando la crisis sanitaria alteró los patrones de demanda ordinarios.
En cualquier caso, incluso cuando los precios han subido, el hogar estadounidense típico ha resistido la tormenta: las ejecuciones hipotecarias y las quiebras, aunque han comenzado a aumentar, aún no han superado los niveles previos a la pandemia. El desempleo también ha aumentado recientemente, pero Se mantiene en un mínimo histórico del 4,3%.
Y mientras Algunos temores de recesión Si bien la inflación sigue a fuego lento, es precisamente porque se ha enfriado sin provocar despidos masivos (un escenario conocido como “aterrizaje suave”, que muchos creían casi imposible hace un año o dos) que la Reserva Federal está listo para comenzar a reducir las tasas de interés Tan pronto como el próximo mes.
“La estabilidad de precios ha regresado”, dijo el economista jefe de RSM, Joe Brusuelas publicado en X la semana pasada, añadiendo que “la economía tiene una forma interesante de triunfar sobre la ideología y la política”.
Gould, del EPI, dijo que una combinación de factores, incluidos Estados que aumentan sus salarios mínimos y las políticas económicas que mantienen la economía cerca del pleno empleo, incluido el gasto gubernamental, han permitido que el poder adquisitivo de los estadounidenses salga ganando.
“En los últimos cuatro años, los trabajadores con salarios medios han superado la inflación”, afirmó.
Es más, el aumento de los salarios no necesariamente ha afectado los resultados de las empresas: tanto las ganancias corporativas como los índices bursátiles están en máximos históricos. De hecho, el análisis de los datos federales realizado por el EPI muestra que La participación del trabajo en los ingresos empresariales se sitúa en mínimos históricos.
Eso significa que muchas empresas podrían permitirse pagar aún mejor a sus trabajadores, dijo Gould.
“Hay mucho margen para que los salarios aumenten aún más y para que los trabajadores recuperen parte de la participación laboral que se ha destinado a las ganancias”, dijo.
