Es una tendencia que, según los expertos, afectará a la economía y que podría tardar años en corregirse, principalmente porque los hombres ya llevan décadas abandonando la fuerza laboral.
Según Carol Graham, investigadora principal de estudios económicos del Instituto Brookings, la tasa de participación en la fuerza laboral de los hombres en edad laboral óptima ha sido disminuyendo en los últimos veinte años. Hoy en día, el 11% de los hombres entre 25 y 54 años no tengo trabajo y no estoy buscando unomás del triple del porcentaje registrado en 1955, cuando sólo el 3% estaba fuera de la fuerza laboral, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.
Esto equivale a alrededor de 7,2 millones de personas en edad de trabajar. hombres que no estan trabajando. Esto ha introducido una serie de problemas para la economía, dejando a industrias clave sin personal suficiente y aumentando la presión sobre los servicios gubernamentales y las redes de seguridad social, dijeron Graham y otros expertos a Business Insider.
“Algunos de ellos abandonan (la universidad) y se sienten un poco desamparados y no tienen propósito ni significado en la vida. No es muy probable que estén casados. Es muy probable que vivan en el sótano de sus padres”, Graham dicho. “Están solos, aislados”.
La carga económica también puede agravarse a lo largo de generaciones, añadió, dado que los hombres que han abandonado la fuerza laboral tienden a tener ingresos más bajos y es más probable que reporten problemas de salud física y mentalque afectan la capacidad de sus hijos para generar riqueza.
Zack Mabel, profesor investigador de la Universidad de Georgetown, teoriza que la caída de la participación de los hombres jóvenes en la fuerza laboral podría afectar la economía durante al menos varias décadas.
“En este punto, es una larga tendencia a lo largo de varias décadas que no parece estar mejorando y podría tener consecuencias reales a largo plazo”, afirmó.
Forzando la economía
La economía parece estar sintiendo ya la disminución de la participación masculina en la fuerza laboral. A pesar de un pequeño repunte pospandémico, el PIB por empleado de EE. UU. cayó un 1% en 2022, la primera caída observada desde la Banco Mundial comenzó a registrar datos de productividad hace más de 30 años.
Mientras tanto, la tasa general de participación de la fuerza laboral se ha desplomado al 62%. Además de los años posteriores a la pandemia, la tasa de participación laboral estadounidense no ha sido tan baja desde los años 70. Datos del Banco Mundial muestra.
La tendencia podría afectar a industrias clave, como las de infraestructura y fabricación, donde las mujeres suelen tener menos probabilidades de buscar trabajo debido al estigma social, dijo Mabel. Eso significa que podría resultar difícil para esas industrias encontrar trabajadores, lo cual es un gran problema considerando la necesidad de mano de obra en áreas en crecimiento como semiconductoresañadió.
“En una situación en la que millones de hombres… renuncian a la universidad y, como resultado, son menos productivos y menos capaces de mantener un trabajo estable, sí, eso ciertamente generaría preocupaciones de que nuestra productividad nacional se vería afectada como resultado”, dijo Mabel. .
Y si bien el mercado inmobiliario puede estar en auge ahora, también es posible que los hombres que abandonan la fuerza laboral también influyan en ese mercado. Meredith Whitney, pronosticadora de Wall Street desde hace mucho tiempo, predice que los precios de las viviendas podrían caer hasta un 30% en un período de años gracias a que los hombres trabajan menos, están menos interesados en formar familias y tienen más probabilidades de vivir con sus padres.
Todas esas tendencias pesan sobre la formación de hogares, que es el factor más importante para determinar los precios de las viviendas a largo plazo, dijo Whitney.
42% de los hombres que han abandonado la fuerza laboral vivir con al menos uno de los padresencontró un estudio de Brookings de 2017.
“Éste es un cambio radical en la estructura social”, dijo a BI. “Es difícil decir cuánto dura”.
Los hombres que no forman parte de la fuerza laboral también gravan enormemente las prestaciones gubernamentales.
Los hombres que han abandonado la fuerza laboral, por ejemplo, tienen significativamente más probabilidades de sufrir adicción a los opioides, dijo Graham. El 44% de los hombres que estaban fuera del mercado laboral dijeron necesitaban tomar analgésicos – más del doble de la proporción registrada entre los hombres empleados, donde solo el 20% tomaba analgésicos, encontró otro estudio de Brookings.
El 57% de los hombres que no busca trabajo dijo que tenía un motivo físico, mental o de comportamiento, según una encuesta realizada por BPC-Artemisa.
Según datos de Brookings, el 11% de los hombres que han salido de la fuerza laboral dependen exclusivamente de los programas de bienestar del gobierno para obtener ingresos.
“Le cuestan al sistema de salud. Van a la sala de emergencias y están enfermos, no podrán pagar las cuentas”, dijo Graham. “Eso está saliendo de alguna parte”.
La carga de asistencia social se ve exacerbada por el hecho de que los hombres desempleados no contribuyen a programas de beneficios, como los impuestos a la Seguridad Social.
“Potencialmente, cada vez más personas se beneficiarían y dependerían de recursos que en realidad no tenemos los medios para proporcionar… Y eso realmente se presentaría como un enorme enigma social”, advirtió Mabel.
No hay una respuesta clara sobre cómo lograr que los hombres jóvenes vuelvan a la fuerza laboral. Las causas parecen ser múltiple — las discapacidades, el encarcelamiento y los salarios no son lo suficientemente atractivos, por nombrar algunos, pero las posibles soluciones podrían consistir en ayudar a capacitar a los hombres para los trabajos disponibles, según Graham, o encontrar formas de darles a los hombres jóvenes modelos a seguir, como por ejemplo contratar más maestros varones, dijo Mabel.
“Hay claramente un costo económico para más de una generación si las tendencias continúan”, dijo Graham a BI. “Hay muchas maneras en que le cuesta a la sociedad, además de sus vidas humanas individuales”.
