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Los padres que emplean niñeras podrían ver sus facturas anuales de cuidado infantil aumentar en más de £1.000 desde abril bajo las medidas anunciadas en el Presupuesto de esta semana.
La política clave de aumento de impuestos de la Canciller hará que los empresarios seguro nacional las contribuciones aumentarán del 13,5 por ciento al 15 por ciento el próximo año, y el umbral salarial por el cual los empleadores pagan contribuciones caerá de £ 9.100 a sólo £ 5.000.
Si bien esta medida estaba dirigida a las empresas, los padres que emplean niñeras para el cuidado de sus hijos también se verán afectados.
Jenni Bond, directora general de Nannytax, un servicio de nómina para padres, dijo que los cargos adicionales de NI agregarían más de £1,000 al costo anual de contratar a una niñera, basado en el salario promedio de £46,228 para las niñeras en Londres.
Los costos adicionales podrían ser aún mayores, dijo Bond, si el número de horas que trabajaba la niñera situara sus ingresos por hora por debajo del nivel del nuevo nivel de abril. salario mínimo nacional.
Aunque la canciller amplió la protección a las pequeñas empresas aumentando el subsidio de empleo para permitirles compensar los mayores costes salariales, los empleadores de personal doméstico, incluidas niñeras, limpiadores y jardineros, están exentos de utilizarlo. Las reglas excluyen a los trabajadores que están empleados a título personal para apoyar el funcionamiento de un hogar.
“El coste del cuidado de los niños es astronómico y los empleadores nacionales deberían estar absolutamente incluidos (en el subsidio de empleo)”, afirmó Bond.
Joeli Brearley, fundadora de la organización benéfica Pregnant Then Screwed, que lucha por un cuidado infantil más asequible, dijo que el aumento del NI “afectaría duramente a los padres que trabajan, en particular a las madres, que todavía soportan la peor parte de los costos del cuidado infantil”.
“Para muchos, contratar una niñera no es un lujo sino una necesidad para seguir adelante con sus carreras. Con este gasto adicional, corremos el riesgo de expulsar de la fuerza laboral a más padres, especialmente a padres y madres solteros”.
Bond dijo que los aumentos en el salario mínimo, anunciados el martes, también se sumarían “a los aumentos que los padres hubieran esperado”. El salario digno nacional para mayores de 21 años aumentará de £11,44 a £12,21 en abril de 2025.
199El número de guarderías infantiles obligadas a cerrar en el año hasta septiembre de 2024, según la Asociación Nacional de Guarderías Diurnas
El golpe de NI a los padres con niñeras se produce cuando los padres luchan con los costos del cuidado de los niños después de un aumento en el cierre de guarderías y un impulso para que los trabajadores regresen a la oficina después de la pandemia.
El salario anual de las niñeras fuera de Londres aumentó un 12 por ciento interanual hasta las 40.326 libras esterlinas en 2023-24, según el informe del índice salarial anual de Nannytax.
En Londres, los salarios anuales de las niñeras aumentaron un 8 por ciento hasta las 46.228 libras esterlinas.
En el año transcurrido hasta septiembre de 2024, 199 guarderías se vieron obligadas a cerrar, según la National Day Nurseries Association, una organización benéfica que representa a las guarderías de todo el Reino Unido.
“Mucho de esto se debe a una falta crónica de financiación, especialmente para los niños de tres y cuatro años”, dijo Purnima Tanuku, directora ejecutiva de NDNA, en septiembre.
El Tesoro declinó hacer comentarios.
