- Affirm contrató furtivamente a Danny Eng para crear una tarjeta compre ahora y pague después en 2021.
- Eng trabajó anteriormente en Credit Karma, donde dirigió proyectos clave y tuvo una experiencia positiva.
- Affirm le ofreció a Eng un puesto senior con un aumento salarial y está contento con su decisión de mudarse.
Este ensayo tal como lo dijeron se basa en una conversación con Danny Eng, un gerente de producto de 29 años en San Francisco. Ha sido editado para mayor extensión y claridad.
Llevo más de una década en tecnología y comencé como pasante. He trabajado en empresas como Nvidia y EA, en tecnología de salud, tecnología de juegos e inteligencia artificial, e incluso vendí una startup a Airbnb. No tenía idea de que terminaría en fintech.
Mi primera incursión en fintech fue una recomendación de un amigo a Karma crediticioque me contrató como gerente de producto en 2019. Soy canadiense y ni siquiera tenía un puntuación de crédito cuando comencé allí. Rápidamente aprendí que Estados Unidos opera con crédito y que la educación financiera es un problema.
Mientras trabajaba en Credit Karma, mi equipo creó un producto llamado Credit Karma Money y lo amplió a unos pocos millones de usuarios. También manejé el fraude, las experiencias de los clientes y el crecimiento y fui responsable de ser propietario de los proyectos de adquisición clave para La compra de la empresa por parte de Intuit por 7.000 millones de dólares.
Trabajé en Credit Karma durante dos años y medio y estaba bastante feliz.
El mercado iba bien y muchos de nosotros estábamos semi-jubilados. Estaba ganando alrededor de seis cifras cuando me fui.
Después de más de dos años en Credit Karma, un gerente de Afirmar Me contactó en LinkedIn sobre un puesto vacante. Compartieron ideas sobre la cultura y las expectativas de la empresa a lo largo de tres llamadas. No dudé en atender estas llamadas; era común comparar ofertas y comprender hacia dónde se dirigía la industria. El proceso de contratación fue bastante informal.
Cuando considero un nuevo trabajo, normalmente busco tres cosas: un excelente salario en una empresa interesante, oportunidades de crecimiento y un equilibrio que se adapte bien a mi vida. Credit Karma inicialmente ofreció los tres, pero a medida que la empresa creció, el equipo se hizo más grande, lo que resultó menos atractivo, y mi crecimiento se estancó. Estaba dispuesto a mudarme cuando Affirm se acercó y me ofreció los tres.
Affirm me robó para crear su tarjeta compre ahora y pague después desde cero
Realmente creía en la misión de la empresa de ayudar a quienes no cuentan con servicios bancarios. La expectativa era que me ensuciaría las manos, formaría un equipo desde cero y lo lanzaría. Había presión y disfruté el desafío.
Me uní en junio de 2021. Aunque Affirm es una empresa grande, el proyecto me pareció tan innovador como una startup.
Aunque me encantó mi tiempo en Credit Karma, estaba feliz de que me robaran
Generalmente, cuando estás escalfadose debe a una experiencia o habilidad específica, y la mía fue crear productos de tarjetas financieras para personas que los grandes bancos olvidan en gran medida.
También me alegré de que me permitiera centrarme y ampliar la misión de mi carrera: ayudar a defender el progreso financiero de las personas.
Me ascendieron a un puesto de fundador y desarrollador senior de productos, con una promoción salarial de entre dos y cuatro veces más, dependiendo del precio de las acciones. Fue una buena decisión financiera mudarse.
Ser cazado furtivamente conlleva sus propios desafíos
Las expectativas tienden a ser mayores cuando te unes a una empresa que te atrapó furtivamente. Generalmente, se debe a que se dirigieron a usted por razones y habilidades específicas, por lo que se espera que la curva de aprendizaje sea más corta. También es fundamental evitar compartir información patentada.
Dejar Credit Karma no fue difícil porque su filosofía es: “No esperamos que te quedes aquí para siempre”. Los líderes simplemente esperan que haya aprendido todo lo posible y haya aprovechado al máximo su experiencia cuando se vaya. Muchos miembros de mi antiguo equipo y colegas sabían que iba y todos estaban felices por mí. Todavía salgo con muchos de mis antiguos compañeros de trabajo.
Moverse entre las dos empresas fue una experiencia de aprendizaje invaluable
No me arrepiento en la vida. Hubo cosas maravillosas en Credit Karma que me formaron para siempre como un mejor gerente de producto, líder y fundador.
Affirm me permite hacer mi mejor trabajo, ayudar a la mayor cantidad de personas posible y hacerlo de forma remota. Es un privilegio absoluto tener estas oportunidades tecnológicas.
¿Te han cazado furtivamente y quieres compartir tu historia? Envíe un correo electrónico a Lauryn Haas a lhaas@businessinsider.com.
