- MK Palmore trabajó en el FBI durante 22 años y ha sido director en CISCO de Google durante unos tres.
- Le dijo a BI que ciberseguridad Los roles tienen una gran demanda y hay escasez de talento.
- Los roles de ciberseguridad son necesarios en todos los sectores comerciales y llegaron para quedarse, dijo Palmore.
Este ensayo tal como se cuenta se basa en una conversación con MK Palmore, director de la oficina de Google Cloud del director de seguridad de la información. Este ensayo ha sido editado para mayor extensión y claridad.
soy director en Google Oficina del director de seguridad de la información de Cloud.
he estado en Nube de Google ahora desde hace unos tres años y medio y las redes de Palo Alto antes de eso. Antes de eso, tuve una carrera larga y muy extensa en el gobierno federal de los EE. UU. compuesta por 22 años en el FBI y otros cinco años en la Infantería de Marina de los Estados Unidos.
La ciberseguridad es uno de los campos profesionales más dinámicos de la industria en este momento en todas las variables comerciales.
Toda empresa necesita profesionales en ciberseguridad. Encontrará una preponderancia de nosotros involucrados en el espacio tecnológico. Encontrará líderes y profesionales de la ciberseguridad que trabajan para empresas agrícolas, empresas de transporte por carretera, logística, operaciones, y ciertamente en los servicios financieros.
Cuando te conviertes en un profesional de la seguridad cibernética y desarrollas las habilidades, básicamente te conviertes en la persona o personas a las que acudir en todo el mundo. todas las industrias comerciales. Para aquellos de nosotros que hemos recibido capacitación y tenemos experiencia profesional, debido a que somos un número tan pequeño, hemos tenido la mayor parte de las oportunidades que se nos han presentado.
He sido un observador particular tanto de los problemas del panorama de amenazas como de los problemas relacionados con la fuerza laboral de ciberseguridad durante aproximadamente 10 a 15 años. He visto la importancia relativa de El papel de los profesionales de la ciberseguridad gana un tremendo impulso. en todos los círculos a medida que empezamos a reconocer la importancia que nuestra huella digital y las necesidades de tecnología digital tienen en nuestra capacidad de operar en todo el mundo.
La información que intercambiamos es tan importante desde el punto de vista de la privacidad que la protección de la información y los activos por los que atraviesa la información se ha convertido en un Gran prioridad para las empresas de todo el mundo..
Como entidad, queremos asegurarnos de estar posicionados para ayudar a las personas y proteger estos activos y la información que tienen.
La demanda de ciberseguridad no se está satisfaciendo
Una cosa está clara: hay cientos de miles de puestos vacantes aquí en América del Norte, probablemente más de un millón en todo el mundo. A medida que la importancia de la industria continúa aumentando, la La disponibilidad de talento sigue siendo un desafío. en todas las industrias.
Lo que estamos viendo ahora en la industria es que no podemos atraer gente lo suficientemente rápido. Eso significa que estamos un poco atrasados en términos de llenar la cartera con candidatos viables.
No existe un camino directo claro hacia la ciberseguridad a menos que sea una de las pocas personas que realmente se haya especializado en las especialidades de ciberseguridad recientemente disponibles en nuestro sistema educativo. La informática, por supuesto, ha existido durante varios años, pero ni siquiera eso le proporciona una línea directa a puestos de seguridad cibernética.
La mayoría de los profesionales de la ciberseguridad comenzaron sus carreras como profesionales de TI y en algún momento hicieron la transición. Pero el quid de la cuestión es que todavía no hay suficiente gente para alimentar la sólida cartera de proyectos o las posiciones abiertas que tenemos.
Idealmente, un candidato sería alguien que haya realizado el trabajo académico asociado con él o que haya obtenido certificaciones en todo el espectro de la seguridad cibernética y haya combinado algún nivel de experiencia práctica. No tiene por qué ser mucho, pero existe un prejuicio hacia las personas que tienen experiencia práctica.
El desafío de nuestra industria es que la parte de experiencia práctica puede ser un desafío para los nuevos participantes. Ahí es donde la brecha sigue aumentando en cuanto a candidatos disponibles.
Como industria, tenemos que dar un paso atrás y comenzar a planificar y realizar cambios para estar preparados para los desafíos de los próximos tres a cinco años, lo que significa que debemos hacer una inversión en ese proceso.
Tenemos un equipo llamado Crecer con Google y algunos de los otros equipos internos aquí que prestan especial interés a lo que las personas necesitan aprender en un estado futuro, e invertimos tiempo en desarrollar cursos, certificados y oportunidades para que las personas aprendan.
Es un campo que llegó para quedarse.
Creo que Las funciones de ciberseguridad seguirán floreciendo en términos de su relevancia durante más de una década por venir.
Ni siquiera hemos llegado al punto en el que hablamos de desafíos criptográficos. En términos de computación poscuántica, la ciberseguridad será relevante durante mucho, mucho tiempo.
Las personas que decidan invertir en él desde el principio de sus carreras se beneficiarán, e incluso si deciden desviarse hacia cosas como operaciones, marketing u otros aspectos del negocio, todo lo que obtengan desde el punto de vista de la ciberseguridad los convertirá en mejores líderes empresariales.
Estoy seguro de que en algún lugar hay un CEO en ciernes que proviene de una experiencia en ciberseguridad porque comprende la importancia y el papel que desempeña la tecnología en su capacidad para generar resultados comerciales.
