En una decisión histórica, el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT) ha aprobado el plan de resolución para Nirmal Lifestyle Realty Private Limited, trayendo un rayo de esperanza a los trabajadores que han estado esperando más de dos décadas para recibir sus cuotas. El deudor corporativo era una empresa inmobiliaria con derechos de desarrollo de 20.262,40 metros cuadrados de terreno en Mulund. La resolución, encabezada por Oberoi Constructions Limited, estuvo plagada de desafíos, pero en última instancia promete abordar las reclamaciones financieras de larga data, incluidas las de los trabajadores de la empresa. Nirmal Lifestyle Realty, que alguna vez fue un actor clave en el mercado inmobiliario de Mumbai, fue arrastrada al Proceso de Resolución de Insolvencia Corporativa (CIRP) el 6 de diciembre de 2021. Los problemas financieros de la empresa habían estado latentes durante años, y Aasan Corporate Solutions Private Limited, un acreedor financiero, finalmente presentó una solicitud en virtud de la Sección 7 del Código de Insolvencia y Quiebra (IBC). El plan de resolución presentado por Oberoi Constructions fue aprobado por el CoC el 1 de septiembre de 2022. El plan incluye un acuerdo integral para todos los acreedores, con un enfoque particular en asegurar que los trabajadores finalmente reciban sus cuotas. Las reclamaciones totales admitidas ascendieron a ₹748,40 millones de rupias, y el plan de resolución proponía un pago de ₹273 millones de rupias. La solicitud de aprobación del plan de resolución se enfrentó a litigios multifacéticos, incluidos los de los trabajadores, los promotores, los ex directores y las autoridades de la epfo. Las objeciones de las IA se argumentaron extensamente y se discutieron en detalle varios precedentes, incluida la sentencia de Jet Airways sobre las reclamaciones de gratificación de los trabajadores. Después de examinar cada una de estas objeciones de las IA, el Tribunal aprobó el Plan de Resolución y, en su orden, abordó todos y cada uno de los aspectos en detalle. El Tribunal enfatizó además que los trabajadores necesitan recibir el pago de la gratificación y las reclamaciones de PF como se decidió en el caso de Jet Airways, pero al mismo tiempo, el Tribunal también reconoció que el Plan de Resolución ya proporciona a los trabajadores mucho más de lo que les corresponde según el Código, incluido su derecho a salarios, gratificación y PF y, por lo tanto, el Plan de Resolución cumple debidamente con el Código. La aprobación del plan de resolución para Nirmal Lifestyle Realty es un hito significativo en la resolución de los problemas financieros de larga data de la empresa. Para los trabajadores, marca el final de una batalla de 20 años por la justicia y una compensación justa. A medida que Oberoi Realty interviene, la implementación exitosa del plan será crucial para sentar un precedente para futuros casos de insolvencia en la India, en particular aquellos que involucran reclamos de trabajadores pendientes desde hace mucho tiempo. El Solicitante, Resolution Professional, estuvo representado por el abogado Sr. Shyam Kapadia junto con la abogada Sra. Shikha Ginodia y el abogado Sr. Gaurav Suryavanshi instruidos por ANM Global.
