A menos de tres semanas de las elecciones estadounidenses, hay muchos asuntos internos que ocupan la atención de los líderes empresariales. Pero hagamos una pausa por un momento para considerar el impacto de los desafíos geopolíticos. Esas cuestiones siguen surgiendo en las conversaciones aquí en la fortuna Cumbre de Mujeres Más Poderosas, que concluye hoy.
Estados Unidos ha ordenado a Israel mejorar la situación humanitaria en Gaza o correr el riesgo de perder la financiación para armas. Canadá y la India tienen expulsaron a los principales diplomáticos de cada uno a medida que aumentan las tensiones por el presunto asesinato de un separatista sij en suelo canadiense por parte del gobierno indio. El presidente chino, Xi Jinping, ha ordenado recortes en las tasas de interés para estimular su economía interna mientras extendiendo una rama de olivo a quien gane la Casa Blanca. Rusia está redoblando su apuesta por la guerra contra Ucrania, con apoyo de corea del norte.
Un impacto, según Katherine Boyle, socia general de Andreessen Horowitz, es un creciente nacionalismo entre los fundadores motivado por el deseo de disuadir la guerra y reforzar la seguridad nacional de Estados Unidos. Boyle dijo: “El La guerra en Ucrania cambió todo. sobre cómo piensan los jóvenes sobre el trabajo del Departamento de Defensa y, realmente, sobre la importante misión de disuasión y garantizar que invirtamos en las próximas tecnologías”.
A nivel operativo, existe preocupación por las cadenas de suministro volátiles, la guerra cibernética, los duelos tecnológicos, los desafíos de contratación, el aumento de los costos y la seguridad de los empleados. Estados Unidos Multa a Lufthansa con 4 millones de dólares por impedir que un grupo de pasajeros judíos abordaran un vuelo en Frankfurt después de haber volado a Alemania desde Nueva York. Como dijo la estratega Tina Fordham en una conversación virtual organizada por Fortuna en asociación con Diligent para la serie de mesas redondas de Fortune Director: “La geopolítica tiene que ver con el poder. Primero el poder, después el dinero”. Para los líderes empresariales, podría decirse que es lo contrario.
Pero gran parte de la conversación de ayer se centró en lo personal: La cruzada de Halle Berry para obtener apoyo para la atención de la menopausia, el juez de la Corte Suprema Ketanji Brown Jackson decepción sobre las decisiones del tribunal sobre acción afirmativa y Roe v. Wade, los esfuerzos de productora Debra Martín Chase para traer más diversidad a la pantalla grande y la fundadora de Guild, Rachel Romer doloroso viaje de regreso de un derrame cerebral debilitantey Reflexiones del pionero de la IA Fei-Fei Li sobre cómo sus contribuciones innovadoras fueron eclipsadas por los hombres.
En todo momento hubo un tema reconocido por los altos ejecutivos de todos los géneros: el liderazgo implica decisiones difíciles. “Esta noción de equilibrio te hace pensar que puedes tenerlo todo al mismo tiempo”, dijo Valerie Jarrett, directora ejecutiva de la Fundación Obama.
Únase a nosotros esta mañana para la conversación de la editora en jefe Alyson Shontell con la directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra, quien ocupa el puesto número uno en la lista de este año Lista de las mujeres más poderosas de Fortune.
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Diana Brady
diane.brady@fortune.com
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