En un paso de ahorro de costos, aire india La tripulación de cabina compartirá habitaciones de hotel durante las escalas.
Actualmente, la tripulación de cabina de vistara comparten habitaciones de hotel en las escalas y ahora la política se está extendiendo a Air India ante la inminente fusión de las dos aerolíneas.
La nueva política de Air India entrará en vigor a partir del 1 de diciembre. Sólo los supervisores y gerentes de cabina tendrán derecho a una habitación individual durante las escalas.
Air India dijo que la compensación y los beneficios revisados son competitivos y están comparados con los estándares de la industria, pero la medida está causando malestar entre los asistentes de vuelo. Actualmente, Air India cuenta con alrededor de 8.000 tripulantes de cabina.
“A la tripulación de cabina le resultará muy difícil digerir el cambio. Cada individuo tiene diferentes hábitos, patrones de sueño, etc. ¿Cómo se va a implementar esto?”, preguntó un miembro de la tripulación.
“Esto nunca antes había sucedido en la historia de Air India… La cultura de las aerolíneas de bajo costo llegó para quedarse”, comentó el abogado y autor de aviación Sanjay Lazar en una publicación en las redes sociales.
Agregó que existen acuerdos y laudos de tribunales laborales que especifican que los tripulantes de las aerolíneas tienen derecho a habitaciones individuales durante las escalas.
AirAsia India tenía una política de compartir habitación y fue adoptada anteriormente en Air India Express. Sin embargo, la naturaleza y escala de las operaciones de Air India y su sencilla marca Air India Express es diferente.
Air India es la única aerolínea india que opera vuelos de ultra larga distancia entre India y Estados Unidos y Canadá. “Parece que la dirección no tiene ni idea de la fatiga y la seguridad”, comentó el experto en seguridad aérea Mohan Ranganathan.
Air India ha defendido la revisión de la política.
Un portavoz de la aerolínea dijo que se están armonizando las políticas de Vistara y Air India. Se están aumentando las indemnizaciones pagadas por las escalas de servicio en vuelos nacionales e internacionales. También se ha revisado la política relativa a las propinas ofrecidas a la tripulación de cabina.
“Tras la adquisición de Air India por parte del grupo Tata, en abril de 2023 se implementó una política de compensación y beneficios competitiva, contemporánea y vinculada al desempeño para todos los empleados, después de un ejercicio integral de evaluación comparativa”, dijo la aerolínea.
“Con la formalización de la fusión de Air India y Vistara, es necesario armonizar estas políticas para los empleados de ambas organizaciones. Como parte de ese ejercicio, hemos comunicado los cambios aplicables a los empleados de Air India. La compensación y los beneficios revisados siguen siendo competitivos y están comparados con los estándares de la industria”, añadió.
