En los próximos años, los millennials y la generación Z se convertirán en la mayoría de la fuerza laboral moderna. Con ello, llega una cultura laboral prácticamente reinventada, un lugar de trabajo que parece más relajado que en generaciones anteriores. En concreto, un espacio que presenta una zona gris en la “nueva” definición de vestimenta “casual de negocios”.
El diccionario oficial de inglés de Oxford definición El significado de business casual es el siguiente: “relativo a o que denota un estilo de ropa que es menos formal que la ropa de negocios tradicional, pero que aún así tiene la intención de dar una impresión profesional y formal”. El primer uso de la frase se remonta a la década de 1960 y no se ha actualizado para un enfoque más específico o moderno.
La calle continúa hacia lista Prendas específicas para el estilo informal de negocios, que plantean una pregunta más directa sobre qué debería llevar exactamente una persona. The Street escribió: “El estilo informal de negocios se define normalmente como no llevar vaqueros, pantalones cortos, vestidos cortos o faldas para las mujeres, corbatas opcionales para los hombres y una alternancia de camisas abotonadas o blusas”.
Después de revisar esta definición, deja opciones extremadamente mínimas dependiendo de la presentación de género, específicamente para mujeres e individuos que no se presentan como hombres.
En un entorno laboral típico, en el que se trabaja cinco días a la semana, de 9:00 a 17:00 horas, y se espera que la persona vista ropa informal de negocios, puede resultar cada vez más difícil lucir distintas prendas a medida que pasa el tiempo. Si bien tener un estilo diverso durante la semana puede no ser importante para muchos, algunos valoran su presentación en el lugar de trabajo por sobre otras cosas. Dar una buena impresión, lucir bien y aparentar encajar con los compañeros puede marcar la diferencia en la forma en que los empleadores ven al personal.
La definición moderna de business casual es vaga, obsoleta y restrictiva, en particular para las mujeres, debido a la época en que se originó la frase, cuando solo se creó pensando en los hombres. No solo en términos de vestimenta, sino también de aseo y cosmética, las mujeres suelen verse presionadas para sentirse más atractivas y accesibles en el lugar de trabajo. No cumplir con esta norma puede, lamentablemente, resultar en la pérdida del respeto de los compañeros de trabajo, según la El tiempo de Seattle.
Además, las nuevas generaciones son más propensas a sentirse cómodas en el lugar de trabajo, tanto en su vestimenta física como en el entorno. Con ya enfrentarnos a situaciones negativas connotaciones De las generaciones mayores en el trabajo, la idea de que las generaciones más jóvenes no son dedicadas ni apasionadas a contribuir a un trabajo puede hacer que el trabajo parezca aún más incómodo.
Entonces, ¿qué se supone que debe usar la gente cuando el tema es informal de negocios? Si bien un traje de pantalón es la opción más obvia y posiblemente una de las únicas opciones en lo que respecta al tema, sigue siendo una buena opción. Cuando se trata de diversificarse, se vuelve difícil y, a la larga, costoso.
La idea de tener que buscar en Google una marca respetada de ropa informal de negocios, seleccionar las prendas y luego tener que desembolsar una cantidad incalculable de dinero solo para lucir presentable en el trabajo agrava aún más el problema de la definición obsoleta. Más de un traje de pantalón haría mella en la cuenta bancaria de cualquiera.
El mundo laboral moderno merece una definición nueva, mejor y más específica de un código de vestimenta para ir a trabajar. Como la dinámica inevitablemente cambiará a medida que las generaciones más jóvenes sigan comenzando a ocupar puestos de nivel inicial, el estigma en torno al estilo informal de negocios debe terminar y una nueva forma de vestir en un entorno semiprofesional debería ser una prioridad.
Abby Jenkins es estudiante de tercer año de periodismo en la Universidad de Ohio. Tenga en cuenta que las opiniones y puntos de vista de la columnista no reflejan las de El Poste¿Qué opinas? Cuéntaselo a Abby enviándole un tweet. @abbyjenks18 o enviándole un correo electrónico a aj205621@ohio.edu.
