(The Center Square) – Blaze Pizza está trasladando su sede de California a Atlanta, una medida que reducirá su tasa impositiva corporativa estatal en más de un tercio.
Blaze dijo que su reubicación está impulsada por el deseo de su “próxima ola de crecimiento”.
El crecimiento anualizado del PIB de Georgia fue 11,8% para abril, mientras que el de California creció a un ritmo anualizado. 3,8% basado en los últimos datos de finales de 2023.
Fundada en el sur de California, Blaze tiene aproximadamente ⅓ de sus más de 300 ubicaciones en California.
En un comunicado, Blaze dijo que sus 7.500 empleados a nivel de restaurante no se verían afectados en gran medida por la medida, y que a un puñado de empleados corporativos no remotos se les ofrecen “oportunidades de reubicación”.
La reubicación de Blaze sigue al anuncio de Rubio de que cerrará 48 tiendas en California, perdiendo una estimación 1.250 empleos y un informe de la Institución Hoover que encontró que California perdió casi 10.000 más empleos en el sector de comida rápida después de que el otoño pasado entrara en vigor la ley estatal de salario mínimo de $20 por hora para el sector de comida rápida.
Hoy, la Alianza Empresarial e Industrial de California publicó una página completa anuncio en USA Today contra la ley de salario mínimo en la comida rápida con un mensaje estilo obituario sobre los cierres de negocios resultantes.
Algunos de los ejemplos del anuncio eran de los competidores de pizza de Blaze, incluido Mod Pizza, que cerrará cinco de sus locales en California, Pizza Hut, que despedirá a 1.200 repartidores, y Round Table Pizza, que despedirá a 73 conductores.
“Solo se puede cobrar una cantidad determinada por una Big Mac”, dijo el presidente de CABIA, Tom Manzo, en The Center Square. “Lo que los dueños de negocios están haciendo es vender, no expandirse en California (tienen planes de expansión en diferentes estados) o cerrar.
En sus franquicia En el sitio web, Blaze enumera a California como un estado donde solo tiene “disponibilidad limitada” como franquicias, mientras que otros estados están etiquetados con “consultar hoy”.
“La risa más grande fue que íbamos a darles a los trabajadores de la salud un salario mínimo de $25 por hora, y luego tenían este déficit presupuestario, y luego decían: 'No estamos seguros de si el gobierno puede permitirse eso'. Bueno, espera un minuto, no puedes permitírtelo, ¿pero se supone que los dueños de negocios sí deben hacerlo? continuó Manzo.
El año pasado, California aprobó un salario mínimo de atención médica de $25 por hora que comenzaría a implementarse gradualmente a $23 por hora el 1 de junio.
Debido a que el proyecto de ley le costaría al estado $4 mil millones en su primer año, y el estado enfrenta un déficit de $7 mil millones, Newsom instó a los legisladores a aprobar un proyecto de ley que retrase la adopción del salario.
Newsom promulgó la demora el 31 de mayo, en el último momento posible.
Las pequeñas empresas no están directamente sujetas al salario mínimo de la comida rápida, pero enfrentan presiones para aumentar los salarios mientras compiten por el mismo grupo de empleados con salario mínimo.
