Boeing acordó el domingo un acuerdo laboral histórico con sus trabajadores sindicalizados, evitando una huelga potencialmente catastrófica.
El acuerdo tentativo para el próximo contrato de cuatro años, que aún deberá ser ratificado por los trabajadores en una votación el jueves, garantiza a los empleados sindicalizados de Boeing en el noroeste del Pacífico un aumento salarial general del 25% durante el plazo del contrato y el compromiso de que el próximo avión de la compañía se construirá en la región.
Si es aprobado por los aproximadamente 32.000 trabajadores de Boeing, el acuerdo evitará un paro laboral que habría sido perjudicial para la empresa mientras continúa lidiando con una serie de mala prensa y un pobre desempeño bursátil.
En enero, un tapón de puerta de un Boeing 737 Max 9 El avión se desprendió en pleno vuelo, lo que provocó que una ventana explotara, despresurizando la cabina y obligando a un aterrizaje de emergencia. Los inspectores de seguridad encontraron más tarde numerosos tornillos sueltos en la flota de aviones Boeing de Alaskan Airlines.
Luego, en junio, Boeing Nave espacial Starliner Experimentó problemas con los propulsores y fugas de helio durante su prueba de vuelo final, lo que dejó Dos astronautas de la NASA atrapados en la Estación Espacial Internacional.
Espere, hay más: la compañía acordó en julio Se declaró culpable de un cargo de conspiración y fraude encima Dos accidentes del 737 Max en 2018 y 2019 que dejaron 346 personas muertas. La petición amenaza sus contratos gubernamentales, que representan más de un tercio de los ingresos anuales de la empresa.
La semana pasada, el Seattle Times informó que la empresa aún no ha alcanzado los niveles de empleo de 2019 después de perder más del 21% de su fuerza laboral entre 2019 y 2020.
El precio de las acciones de la compañía ha caído más del 37% este año.
Si bien el nuevo acuerdo laboral representa un gasto significativo, evita los probables impactos adicionales en el precio de las acciones de Boeing que habría tenido una interrupción del trabajo.
Cuando Business Insider contactó a la empresa para solicitarle comentarios sobre el contrato, un portavoz de Boeing señaló una declaración reciente hecha a los empleados por la presidenta y directora ejecutiva de Boeing Commercial Airplanes, Stephanie Pope.
“La oferta de contrato proporciona el mayor aumento salarial general de la historia, una menor participación en los costos médicos para que la atención médica sea más asequible, mayores contribuciones de la empresa para su jubilación y mejoras para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal”, dijo Pope en el comunicado.
Los representantes de los distritos 751 y W24 de IAM, las ramas sindicales que representan a los trabajadores de Boeing en el noroeste del Pacífico, no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios de BI.
El sindicato, en un comunicado publicado el domingo, calificó el acuerdo como “el mejor contrato que hemos negociado en nuestra historia”.
“La empresa se encuentra en una situación difícil desde el punto de vista financiero debido a muchos errores cometidos por ella misma. Son los miembros de la IAM quienes harán que esta empresa vuelva a encarrilarse”, se lee en el comunicado del sindicato. “Como se ha dicho muchas veces, Boeing no existe sin la IAM. En definitiva, amamos a esta empresa y no podríamos estar más orgullosos de los trabajos que hacemos o de los productos que fabricamos. Lo que hacemos define quiénes somos: estos oficios son nuestro sustento. Cuando un avión sale de la fábrica, es nuestra reputación la que está en juego. Esta propuesta ayuda a mantener vivo nuestro legado”.
