La edad de jubilación en China es una de las más bajas del mundo, a pesar de que la expectativa de vida ha aumentado significativamente. Desde al menos los años 70, el umbral para los trabajadores de oficina se ha mantenido en 60 años para los hombres y entre 50 y 55 para las mujeres. Los debates anteriores sobre el aumento de la edad, como el de 2008, no habían logrado llegar a la legislatura.
Una base impositiva más grande y un acceso demorado a los beneficios aliviarán la presión sobre el gobierno para financiar las pensiones a medida que la población envejece rápidamente y la tasa de natalidad cayó a un récord el año pasado.
Se espera que las personas de 65 años o más representen el 30% de la población alrededor de 2035, desde el 14,2% en 2021, según un informe de la emisora estatal CCTV del martes.
Eric Zhu, de Bloomberg Economics, dijo que la medida ayudará al país a largo plazo, pero corre el riesgo de dañar la confianza en un momento en que la reactivación del crecimiento depende de ello.
“Podría exacerbar un problema ya agudo de alto desempleo juvenil a medida que los trabajadores de mayor edad permanecen en sus trabajos por más tiempo”, escribió Zhu en un informe esta semana, citando el aumento de la tasa de desempleo para las personas de 16 a 24 años al 17,1% en julio.
