EY y Meta han despedido a empleados por cómo utilizaron los beneficios de la empresa. ¿Es esto una señal de que los empleadores están buscando una excusa para reducir el personal?
Esta semana, el Tiempos financieros reportado esa consultora EY despidió a decenas de empleados en Estados Unidos por lo que parecía una infracción menor. Los empleados en cuestión habían asistido a capacitaciones en línea como parte de un evento de desarrollo profesional, pero asistieron a varias sesiones simultáneamente.
