El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, defendió el lunes (y exigió) el trabajo en la oficina.
En un mensaje disponible públicamente, Jassy dijo que Amazon Más de 1,5 millones de empleados Deben regresar a la oficina cinco días a la semana a partir del 2 de enero. Amazon también está trayendo asignaciones de back desk a las oficinas que tenían esa estructura antes de la pandemia.
Jassy posicionó la medida como una mejor manera de trabajar y un regreso a la vida anterior al Covid.
“Hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaborar, intercambiar ideas e inventar son más simples y más efectivos; enseñar y aprender unos de otros es más fluido; y los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí”, afirmó Jassy.
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon. Foto de Michael M. Santiago/Getty Images
Jassy también dijo que las situaciones que requieren trabajo remoto, como una enfermedad, una emergencia o estar en la carretera, siguen siendo aceptables.
Sin embargo, estos ejemplos de trabajo remoto son la excepción a la nueva regla, no la norma.
Los empleados de Amazon han vuelto a la oficina al menos tres días a la semana. a partir de febrero de 2023Un informe de julio de Bamboo HR mostró que uno de cada cuatro Los ejecutivos esperaban secretamente que los empleados renunciaran. sobre políticas más estrictas de regreso a la oficina.
“Fortalecer nuestra cultura sigue siendo una prioridad para el equipo directivo y para mí. Y pienso en ello todo el tiempo”, escribió. “Queremos operar como la startup más grande del mundo”.
Según la nueva política, ya no se podrá trabajar desde casa dos días a la semana. La cultura de la oficina está volviendo a ser como era antes de la pandemia, para fortalecer la cultura laboral y generar mejores resultados, explicó Jassy.
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Amazon se suma a empresas como Fuerza de ventas y Walmart que han implementado políticas más estrictas de regreso al trabajo.
