El consejo número uno de un gerente de Costco para conseguir un ascenso

Business Insider habló con un gerente que se unió a la compañía hace más de 20 años vendiendo hot dogs en el patio de comidas del almacén para ganar dinero para la universidad.

Desde entonces, trabajó en varios estados y ocupó diversos puestos, y compartió su mejor consejo para avanzar en una carrera en el almacén. BI ha verificado su identidad pero no lo nombra porque no está autorizado a hablar con los medios.

“Si realmente desea obtener un ascenso y crecer en la empresa, muévase a algunas de las áreas donde están creciendo”, dijo, destacando Luisiana, Oklahoma y Arkansas en particular. “Les resulta realmente difícil lograr que la gente se mude allí”.

La compañía tiene solo ocho ubicaciones en esos tres estados, menos de la mitad de las que tiene solo en Nueva York. Además de una nueva ubicación cuya apertura está prevista en Luisiana en agosto, nuevos almacenes Actualmente están en proceso para Texas, Nebraska, Minnesota, Washington y California.

El gerente dijo que conocía a un colega que se unió a la empresa hace cuatro años y aprovechó la oportunidad para mudarse a Oklahoma después de solo un año en el trabajo.

“Ella ya es subdirectora de almacén”, dijo.

Añadió que su ascenso probablemente se basó no sólo en sus calificaciones para el trabajo, sino también en su voluntad de ir “donde nadie quiere vivir”.

“Terminó siendo ascendida mucho más rápido que la mayoría de las personas de las que he oído hablar”, dijo.

Históricamente, Costco ha añadido alrededor dos docenas de nuevas ubicaciones en EE. UU. por añoy más recientemente los ejecutivos han discutido ubicar nuevas vacantes más juntas para aliviar la presión sobre los almacenes populares que enfrentan largas filas y estacionamientos abarrotados.

Como empresa, Costco ha mostrado una clara preferencia por las contrataciones internas (la mayor parte de la alta dirección está formada por personas con experiencia) y los almacenes existentes suelen ser aprovechados en busca de talento para asegurarse de que las nuevas ubicaciones tengan suficiente experiencia en el edificio para operar con éxito.

“Es muy, muy raro que contraten a un supervisor o gerente en un almacén fuera de la calle”, dijo el gerente a BI.

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