El director ejecutivo de Dropbox, Drew Houston, dice que este tipo de personas se beneficiarán de la IA
  • Drew Houston, director ejecutivo de Dropbox, dice que la experiencia en IA junto con conocimientos específicos es la clave del éxito.
  • Houston enfatiza el valor de combinar la IA con campos como la música, la atención médica y la arqueología.
  • Dropbox lanzó “Dash for Business”, una herramienta de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión de contenidos.

Drew Houston, director ejecutivo de Dropbox dice que los ganadores de la carrera de IA tendrán dos puntos fuertes: experiencia en IA y un fuerte dominio de otro tema.

En la Conferencia de IA del MIT el sábado, Houston dijo que “la intersección es súper poderosa y te vuelves muy valioso porque realmente puedes descubrir cómo aplicar las tecnologías para mejorar muchas cosas en tu campo”.

Ya sea uniendo la IA con la música, la atención médica o la arqueología, la combinación es valiosa, afirmó.

Las ganancias de productividad que la gente verá en su campo determinado serán exponenciales, añadió.

“¿Hablas de un ingeniero 10x? Bueno, ahora ese ingeniero 10x que sabe cómo usar la IA será un ingeniero 100x”, dijo.

buzónel servicio de almacenamiento basado en la nube que Houston cofundó en 2007, está aprovechando la ola generativa de la IA. A principios de este mes, lanzó “Dash for Business”, una nueva herramienta de búsqueda impulsada por IA que ayuda a los equipos a “buscar, organizar, compartir y proteger contenido” en todas sus aplicaciones.

Houston dijo que inicialmente creó un motor de búsqueda hace años después de estar “realmente molesto” por lo difícil que era buscar en documentos, correos electrónicos o mensajes de Slack. El lanzamiento de ChatGPT impulsó el proceso al facilitar la búsqueda con lenguaje natural, dijo.

Durante La última ronda de despidos de Dropbox En abril de 2023, cuando la empresa recortó alrededor del 16% de su fuerza laboral, Houston también reconoció el impacto de la IA en el panorama empresarial.

“Nuestra próxima etapa de crecimiento requiere una combinación diferente de habilidades, particularmente en inteligencia artificial y desarrollo de productos en etapas iniciales”, dijo en su mensaje al personal en ese momento.

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