El fabricante de calderas Worcester Bosch se prepara para perder puestos de trabajo
Sede de la BBC en Worcester BoschBBC

Worcester Bosch, con sede en Warndon, dijo que era líder del mercado en calderas domésticas.

El fabricante líder de calderas Worcester Bosch ha dicho que está considerando realizar despidos para intentar hacer frente a sus dificultades financieras.

El fabricante dijo el viernes que estaba llevando a cabo una reorganización en toda la empresa, que actualmente emplea a unas 1.700 personas.

La compañía culpó a la caída de las ventas, así como a factores como el costo de vida, una caída en la construcción de viviendas y un movimiento hacia la electrificación.

Dijo que en breve comenzaría un período de consulta y que se brindaría apoyo al personal en su sede central en Worcester y en el sitio de fabricación en Clay Cross en Derbyshire.

Fundada originalmente en Worcester en 1962 por el empresario Cecil Duckworth, la empresa pasó a formar parte del grupo mundial Bosch en 1996.

La gran mayoría de sus ventas de calderas de gas y petróleo se realizan en el Reino Unido.

Según las últimas cuentas de la empresa para 2022, empleaba a 1.804 personas en ambas plantas, aunque la cifra ha disminuido desde entonces. Más de la mitad de la plantilla trabajaba en producción e ingeniería.

Ese año registró unos beneficios de 75,2 millones de libras, aunque los ingresos habían caído ligeramente.

Sin embargo, un portavoz de la compañía dijo que las condiciones del mercado habían empeorado en los últimos dos años, con una reducción en las ventas en el mercado de calderas del Reino Unido.

Un hombre que lleva gafas de montura negra, una camisa negra y un cordón de la empresa se sienta junto a un pedestal en una oficina, con una caldera encima.

Carl Arntzen, director general de Worcester Bosch, ha sido director de la empresa desde 2007.

“Es esencial que Worcester Bosch se adapte a estas condiciones del mercado”, dijeron.

“Por lo tanto, hemos tomado la difícil decisión de implementar un ejercicio de reorganización en toda la empresa que implicaría cambios en las prácticas y acuerdos laborales, (y) lamentablemente algunos despidos podrían formar parte del ejercicio”.

La compañía dijo que pronto iniciará un período de consulta y que todo el personal afectado recibirá apoyo.

“Contamos con más de 100 defensores de la salud mental capacitados disponibles para brindar apoyo, así como un programa de asistencia a los empleados y un equipo de salud y bienestar disponible para cualquiera de nuestro personal”, dijo el portavoz.

“Por respeto a las personas afectadas, no haremos más comentarios sobre este asunto”.

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