El informe del Departamento de Trabajo mostró que la economía agregó 142.000 empleos en agosto.
Contratación El crecimiento de los empleadores estadounidenses se recuperó un poco en agosto respecto del lento ritmo de julio, y la tasa de desempleo bajó por primera vez desde marzo, en una señal de que mercado de trabajo Puede enfriarse pero permanece resistente.
Los empleadores agregaron 142.000 puestos de trabajo el mes pasado, frente a sólo 89.000 en julio, dijo el viernes el Departamento de Trabajo. tasa de desempleo bajó al 4,2% desde el 4,3% de julio, que había sido el nivel más alto en casi tres años.
En conjunto, las cifras del viernes reflejan una El mercado laboral se está desacelerando Bajo la presión de las altas tasas de interés, pero aún en crecimiento, muchos empleadores están respondiendo a la resistencia de los consumidores, que aumentaron su gasto en julio, incluso después de ajustar por inflación. Una encuesta realizada a empresas del sector de servicios, incluidos bancos, restaurantes y proveedores de atención médica, encontró que tanto sus ventas como sus contrataciones aumentaron.
El mercado laboral se encuentra ahora en una situación inusual: los trabajadores tienen en su mayoría un empleo estable y, históricamente, los despidos son bajos. Sin embargo, como el ritmo de contratación se ha desacelerado, conseguir un empleo se ha vuelto más difícil.
Mientras tanto, la inflación está cayendo de manera constante hacia el objetivo del 2% de la Reserva Federal, lo que abre la puerta a que la Fed recorte su tasa de interés clave desde un máximo de 23 años. El informe del viernes hace probable que el banco central anuncie un recorte de la tasa de un cuarto de punto cuando se reúna nuevamente el 17 y 18 de septiembre.
En un discurso pronunciado el mes pasado, el presidente Jerome Powell sugirió que las autoridades de la Reserva Federal prácticamente han controlado la inflación mediante tasas de interés altas y no quieren que el mercado laboral se debilite aún más. El banco central está tratando de lograr un “aterrizaje suave”, en el que logre reducir la inflación desde un pico del 9,1% en 2022 hasta su nivel objetivo sin causar una recesión. Una tasa de referencia más baja de la Reserva Federal conducirá eventualmente a menores costos de endeudamiento para una variedad de préstamos para consumidores y empresas, incluidas hipotecas, préstamos para automóviles y tarjetas de crédito.
Por ahora, las empresas están publicando menos ofertas de empleo y contratando a menos trabajadores, mientras que los estadounidenses tienen muchas menos probabilidades de dejar sus trabajos ahora que poco después de que la economía se recuperara de la pandemia. En un mercado laboral fuerte, los trabajadores tienen más probabilidades de renunciar, generalmente en busca de oportunidades mejor remuneradas. Como las renuncias están disminuyendo, significa que se están abriendo menos puestos de trabajo para las personas desempleadas.
Becky Frankiewicz, presidenta para Norteamérica de la empresa de personal ManpowerGroup, dijo que la incertidumbre en torno a las elecciones presidenciales y los próximos movimientos de la Reserva Federal están causando que muchas empresas retengan nuevas inversiones y contrataciones.
“Hay un mundo entero esperando ver qué pasa con nuestras elecciones”, dijo.
“Tenemos que esperar mucho tiempo. Nadie quiere hacer grandes cambios todavía”.
Aún así, Frankiewicz dijo que el mercado laboral parece estar estable por ahora.
“No se está desplomando el fondo y no estamos viendo un cohete”, dijo. “Es estabilidad”.
