¡Buenos días, lectores de periódicos! Halla Tomasdottir se convertirá en el próximo presidente de Islandia, Outdoor Voices consigue un nuevo propietario y las mujeres dirigen el 10% de las empresas de la lista Fortune 500 de este año… otra vez. ¡Que tengas un martes reflexivo!
– Todavía el 10%. La edición 2024 de Fortune 500—FortunaLa clasificación insignia de las empresas estadounidenses más grandes por ingresos salió hoy, y eso significa que tenemos una nueva visión de la diversidad de los directores ejecutivos que dirigen las principales empresas de los EE. UU.
En general, la historia es más de lo mismo: la proporción de empresas Fortune 500 dirigidas por mujeres directoras ejecutivas se mantuvo estable desde esta época el año pasado al 10,4%. Desde que esa estadística cruzó por primera vez el umbral del 10% a principios de 2023, la cifra apenas ha cambiado.
Este año, 52 de 500 directores ejecutivos de Fortune 500 son mujeres. Los novatos incluyen a la directora ejecutiva de JetBlue, Joanna Geraghty, la primera mujer en dirigir una importante aerolínea estadounidense; CEO de Expedia Ariane Gorín; y la directora ejecutiva de Sherwin-Williams, Heidi Petz.
Los nombres y empresas que abandonan incluyen Walgreens, que se separó de la directora ejecutiva Roz Brewer (si bien su sucesora interina, Ginger Graham, era una mujer, la empresa optó por un director ejecutivo masculino como reemplazo permanente); Rite Aid, que cortó lazos con el director ejecutivo Heyward Donigan antes de declararse en quiebra; y Bed, Bath, and Beyond, que había sido dirigido por mujeres a través de su tumultuoso declive y la venta definitiva del negocio de la marca a Overstock.
La salida de Brewer hizo que Fortune 500 perdiera a una de sus pocas directoras ejecutivas negras; Los que quedan son la jefa de TIAA, Thasunda Brown Duckett, y Toni Townes-Whitley, la nueva líder de SAIC, quien asumió el cargo en un raro traspaso de directora ejecutiva a directora ejecutiva.
Si bien la proporción de empresas Fortune 500 dirigidas por mujeres parece haberse estancado en alrededor del 10%, esa cifra representa un salto gigantesco con respecto a hace apenas seis años, cuando sólo 24 empresas Fortune 500 tenían mujeres líderes, y desde que nuestros datos comienzan en 1998. , sólo había dos mujeres directoras ejecutivas de Fortune 500, en total.
Para obtener un informe más detallado sobre Fortune 500 de este año y la lista completa de directoras ejecutivas, lea mi historia completa. aquí.
Emma Hinchliffe
emma.hinchliffe@fortune.com
El periódico es Fortuna'Boletín informativo para y sobre las mujeres más poderosas del mundo. La edición de hoy fue curada por Joseph Abrams. Suscribir aquí.
TAMBIÉN EN LOS TITULARES
– Votado. La empresaria Halla Tomasdottir ganó las elecciones presidenciales de Islandia el sábado con el 34% de los votos. Tomasdottir asumirá el papel principalmente ceremonial en el país conocido por su trabajo para impulsar la igualdad de género. Tiene experiencia como fundadora de Audur Capital, una extinta empresa de servicios financieros diseñada para incorporar la perspectiva de las mujeres a la industria. Reuters
– Día de pago. La directora ejecutiva mejor pagada del pasado año fiscal fue Lisa Su de Advanced Micro Device, por quinto año consecutivo, con 30,3 millones de dólares en compensación. El paquete salarial medio para las directoras ejecutivas aumentó un 21% a 17,6 millones de dólares. Prensa asociada
– Incorporar el aire libre. La firma de capital privado Consortium Brand Partners adquirió Outdoor Voices, la marca de ropa que alguna vez fue viral y fundada por Ty Haney. La firma, que también posee el 70% de la línea de ropa Draper James de Reese Witherspoon, se muestra optimista sobre la renovación de la empresa. Fortuna
– Liderando a los robots. Waymo lidera la industria de los robo-taxi gracias en parte al liderazgo del codirector ejecutivo Tekedra Mawakana, responsable de comercializar la tecnología de conducción autónoma de la empresa. La empresa ha experimentado mucho más éxito que sus rivales, pero enfrenta sus propios problemas regulatorios potenciales. Fortuna
– Aún sin miedo. En el último giro en la batalla legal de Fearless Fund, se ha impedido a la firma entregar sus subvenciones de 20.000 dólares a mujeres negras mientras el caso avanza en el sistema legal. El fundador, Arian Simone, calificó el fallo de “devastador”. Correo de Washington
MOVERS Y AGITADORES: ProPublica nombrada Jengibre Thompson editor jefe. Fundador de Rich Talent Group Jana Rich se moverá de CEO a presidente ejecutivo, mientras Nicole Reboe se convierte en director ejecutivo.
EN MI RADAR
Esperando algo peor: dar a luz en un planeta en crisis Molienda
Calvin Klein nombra un nuevo diseñador y planea regresar a la pasarela New York Times
Cómo Nikki Glaser se convirtió en el pan tostado El corte
PALABRAS DE PARTIDA
“Siento que la mayor parte del tiempo, si no estoy estresado o tengo ansiedad, siento que me estoy divirtiendo. Así que es bueno tener eso y sentirlo de nuevo”.
— Simone Biles, la gimnasta más condecorada de la historia, después ganando su noveno título general de EE. UU. el domingo
