Musk se apresuró a celebrar la victoria: “¡Maldita sea! Los amo chicos”, dijo.
En el evento, Musk subió al escenario para hacer un baile de la victoria pero la compañía solo ganó su primera batalla.
A pesar de la aprobación de los inversores, Musk no recuperará su paquete salarial todavía. El siguiente paso: Tesla debe llevar el asunto nuevamente a los tribunales.
El plan salarial de Musk se aprobó inicialmente en 2018, pero fue anulado por un juez de Delaware en enero después de que un accionista de Tesla presentó una demanda alegando que el acuerdo estaba “más allá de los límites del juicio razonable”.
Tesla aún no ha revelado cuántos inversores votaron a favor de la propuesta. La compañía también aprobó una propuesta para trasladar su estado de constitución de Delaware a Texas el jueves, pero esa votación no permitirá a Tesla eludir el fallo por el momento. Aún dependerá de los tribunales de Delaware decidir si se puede restablecer el plan de pago.
“La demanda en Delaware continuará”, dijo a Business Insider Ann Lipton, profesora de derecho empresarial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Tulane. “La nueva votación se llevó a cabo mientras Tesla todavía era una empresa de Delaware y está sujeta a la ley de Delaware, un punto que Tesla destacó en sus presentaciones ante la SEC. Por lo tanto, ahora corresponde a los tribunales de Delaware determinar si la nueva votación realmente tiene un poder de ratificación. efecto.”
El mes pasado, Tesla aseguró a la canciller de Delaware, Kathaleen McCormick, en una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores que no intentaría impugnar el fallo sobre el salario de Musk en otro lugar, por ejemplo, en un tribunal de Texas.
Lipton añadió que independientemente de cómo el juez decida sopesar la reciente votación, el lado perdedor probablemente apelará, arrastrando aún más el caso.
Dorothy Lund, profesora de derecho corporativo en la Universidad de Columbia, dijo a BI que el problema podría tardar meses en resolverse, ya que Tesla primero debe esperar a que McCormick determine el honorarios legales en el caso. Pero cree que es probable que Tesla apele el fallo y lleve el caso a la Corte Suprema de Delaware.
“Tesla no ha decidido oficialmente apelar, pero todas las señales apuntan a ello”, dijo Lund. “Tienen mucho camino por recorrer antes de que se le pague a Elon”, añadió.
También es probable que el caso genere demandas adicionales, según Anat Alon-Beck, experta en derecho corporativo de la Universidad Case Western Reserve. Se sabe que Musk atraer una parte justa de las demandas. El jueves, un grupo de accionistas de Tesla presentó una demanda separada alegando que Musk había estado desviando talento de IA a su otra empresa, xAI, en lugar de a Tesla, que tiene sus propias iniciativas de IA.
En enero, la canciller de Delaware, Kathaleen McCormick, dictaminó anular el plan salarial porque dijo que Musk tenía una influencia indebida sobre el acuerdo debido a sus estrechas relaciones con los miembros de la junta.
Cuando se anuló el paquete de compensación, fue estimado valer alrededor de 55 mil millones de dólares, lo que lo convierte en el El paquete salarial más grande jamás otorgado a un CEO.
Si bien Musk no recibe un salario en Tesla, su compensación está determinada por el desempeño de Tesla. Está estructurado en torno a 12 tramos de opciones sobre acciones que se adquieren cuando Tesla alcanza objetivos específicos en el transcurso de 10 años. Cuando la empresa supera cada hito, Musk recibe acciones equivalentes al 1% de las acciones en circulación en el momento de la concesión. Tesla dijo que alcanzó los 12 objetivos a partir de 2023.
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