Las mujeres todavía ocupan sólo el 9% de los puestos ejecutivos de las empresas FTSE 350 y el 18% de los altos puestos financieros.
El número de mujeres que ocupan puestos ejecutivos en las empresas británicas ha disminuido por primera vez en ocho años, en un retroceso “inaceptable” que podría retrasar la paridad de género otras cinco generaciones, dijo el jueves una consultora.
