El gobierno griego respondió a las reacciones negativas sobre su nueva política de semana laboral de seis días y dijo que la regulación no cambia la semana laboral actual, según un informe de CNBC publicado el martes.
“Es importante señalar que esta nueva regulación no afecta de ninguna manera la semana laboral de 5 días y 40 horas establecida por la ley griega, ni establece una nueva semana laboral de 6 días”, dijo a CNBC el ministro griego de Trabajo y Seguridad Social, Niki Kerameus.
En cambio, Kerameus dijo que ofrece la opción de trabajar un día adicional “en circunstancias limitadas” y como “una medida excepcional”, según el informe.
La nueva normativa ofrece a los empleados de algunas industrias la opción de trabajar 48 horas semanales. Los empleados pueden hacerlo trabajando dos horas extras al día o añadiendo un turno de ocho horas a su semana.
Kerameus dijo que los negocios afectados son solo aquellos que operan las 24 horas del día, de cinco a siete días a la semana, con turnos rotativos. La política se aplicará a industrias como la agricultura, el comercio minorista y algunas industrias de servicios. Los negocios de alimentos y viajes están excluidos de la política.
El gobierno griego ha dicho una semana laboral de 48 horas Podría impulsar la productividad en un momento en que el país lucha contra una escasez de trabajadores y una disminución general de la población.
Pero la política ha sido controvertida desde que fue aprobada en septiembre, especialmente porque otros países experimentan haciendo lo contrario con una semana laboral de cuatro díasTras su propuesta, miles de trabajadores se declararon en huelga para protestar contra el paquete de nuevas leyes laborales.
Aunque la política es voluntaria, los sindicatos y otros críticos han expresado su preocupación por su posible expansión a otras industrias. También existe la preocupación de que provoque que los empleados trabajen en exceso y reciban remuneraciones injustas.
Pero Kerameus dijo que la jornada laboral adicional sólo se aplica en situaciones de mayor carga de trabajo, según el informe. También dijo que la nueva política permitiría a los empleados declarar legalmente el tiempo extra para que puedan ser compensados de manera justa. Los empleados que trabajen horas extra verán un aumento del 40% en el salario por ese tiempo.
Kerameus dijo que la ley también brinda mayor protección a los trabajadores, como días libres garantizados, horas de trabajo establecidas y medidas para prevenir despidos injustificados, según el informe.
Aunque las semanas laborales de seis días no son habituales en Europa, la Unión Europea tiene directrices similares. Según su sitio web, los empleados no deberían trabajar Más de 48 horas semanales en promedio. En los EE. UU., no existen límites federales sobre la cantidad total de horas que un empleado puede trabajar, siempre y cuando reciba un pago por horas extras después de trabajar más de 40 horas.
El gobierno griego no respondió a una solicitud de comentarios de Business Insider.
