Dos de los bancos de inversión más grandes de Wall Street, JPMorgan y Banco de Américaestán tomando medidas enérgicas contra la infame cultura de estar siempre conectados de la industria, que recientemente ha sido vinculado a la muerte de un Boina Verde convertido en banquero de inversiones.
Ahora, JPMorgan limitará las horas de trabajo de los banqueros junior a 80 por semana en la mayoría de los casos, según confirmó la compañía a Fortuna—una primicia para el banco.
Esto se suma al período de descanso que ya tiene la empresa desde las 6 p. m. del viernes hasta el mediodía del sábado y a la garantía de un fin de semana libre completo cada tres meses.
BLos anclas dijeron El Wall Street Journal que una semana laboral de 80 horas de muestra para un joven banquero de JPMorgan podría consistir en seis días de trabajo desde aproximadamente las 8:30 am hasta las 10 pm, con breves descansos para las comidas, u 11 horas al día durante siete días seguidos.
En comparación, eso sigue siendo el doble del salario promedio del trabajador estadounidense. Semana de 40 horas.
Además, hay un problema importante: ciertos casos, como las transacciones en vivo, estarán exentos de la nueva política de JPMorgan.
Mientras tanto, el Bank of America, donde las horas de trabajo de los banqueros junior técnicamente ya están limitadas a 80 horas, pero al parecer se ignora rutinariamente, está lanzando una plataforma interna que monitorea de cerca las cargas de trabajo individuales este mes.
El nuevo software de control de tiempo de la empresa requiere que los empleados con base en EE. UU. registren sus horas diariamente en lugar de semanalmente, indicando en qué acuerdos están trabajando y cuándo y qué banqueros senior están supervisando las asignaciones, según periódico WSJ.
Fortuna se ha puesto en contacto con Bank of America para solicitar comentarios. JPMorgan se negó a hacer comentarios.
Ex boina verde murió apenas un año después de asumir su trabajo en banca de inversión
A principios de este año, Leo Lukenas III, un boina verde convertido en banquero de inversiones del Bank of America, murió de un coágulo de sangre mientras trabajaba más de 100 horas a la semana en un acuerdo de 2.000 millones de dólares en el Bank of America.
Aunque la empresa ya había revisado y limitado las horas de trabajo de los empleados (luego de que un pasante muriera de manera similar tras trabajar varias noches seguidas hace una década), esas políticas todavía se violan con frecuencia hoy en día.
A raíz de la tragedia, los banqueros jóvenes se quejaron en masa a periódico WSJ sobre noches en vela semanales y semanas de más de 100 horas de trabajo sobre las que sus superiores les obligan rutinariamente a mentir.
Ahora, los jefes bancarios están revisando una vez más la antigua cultura de exceso de trabajo de la industria.
Una portavoz del Bank of America dijo periódico WSJ en ese momento “nuestras prácticas son claras y esperamos que todos los empleados, incluidos los gerentes, las sigan. Cuando hemos tenido conocimiento de violaciones, se han tomado medidas disciplinarias”.
Sin embargo, la publicación reveló que rápidamente se les dijo a los banqueros de alto nivel que monitorearan mejor las cargas de trabajo de sus subordinados y que las pautas se aplicarían de manera más estricta en el futuro.
Mientras tanto, el director ejecutivo de JPMorgan, Jamie Dimon, dijo que el banco se estaba preguntando “qué podemos aprender” de la muerte de Lukenas en mayo, antes de revisar sus políticas.
