La ley, que entró en vigor el 26 de agosto, permite a la mayoría de los trabajadores ignorar las llamadas y los mensajes de texto de sus jefes fuera del horario laboral sin temor a represalias.
Se han aprobado leyes similares en países como Francia y Bélgica.
“¿Qué pasa si tienes un evento en la oficina y está cerrada?”, dijo O'Leary durante una entrevista en el programa de entrevistas “Outnumbered” de Fox News la semana pasada.
“¿O tienes una emergencia en algún lugar y tienes que comunicarte con ellos a las dos de la mañana porque afecta el trabajo que están haciendo y su mandato dentro de la organización?”, añadió.
En Australia, los empleados ahora pueden ignorar a sus jefes fuera del horario laboral. Déjame preguntarte esto… ¿Qué sucede durante una emergencia? Este tipo de política es absurda. Si no pueden localizarte cuando el trabajo depende de ello, estás fuera. ¿A quién se le ocurren estas ideas ridículas? Si alguien me dice… imagen.twitter.com/s0BOGFrSfV
— Kevin O'Leary, también conocido como Mr. Wonderful (@kevinolearytv) 28 de agosto de 2024
O'Leary agregó que para él no tiene sentido permitir que los trabajadores ignoren esas comunicaciones nocturnas.
“Este tipo de cosas me vuelven loco. Es una tontería. La pregunta es: ¿a quién se le ocurre esta tontería? ¿Y por qué alguien propondría una idea tan estúpida?”, dijo en el programa.
Cuando se le preguntó qué haría si alguno de sus empleados decidiera pasar al “modo silencio”, O'Leary dijo que no dudaría en dejarlos ir.
“Sí, al momento siguiente simplemente los despido”, dijo.
Sin duda, la mayoría de los empleados australianos probablemente todavía tendrían que responder a las llamadas de sus jefes en los escenarios planteados por O'Leary.
“Si fuera una situación de emergencia, por supuesto la gente esperaría que un empleado respondiera a algo así”, dijo el ministro de Empleo y Relaciones Laborales de Australia, Murray Watt, en una entrevista con ABC News de Australia.
Alguien a quien no le pagan las 24 horas del día no debería ser penalizado si no está disponible y en línea las 24 horas del día.
Hoy entran en vigor las leyes del Partido Laborista sobre el derecho a desconectarse, que te protegen de ser castigado por no estar disponible fuera del horario laboral. imagen.twitter.com/kFLTdGRUoO
— Senador Murray Watt (@MurrayWatt) 25 de agosto de 2024
La ley, dijo Watt, se centraría en solicitudes mucho más triviales.
“Pero si es algo común y corriente, y seamos sinceros, todos recibimos correos electrónicos y llamadas telefónicas de ese tipo de nuestro jefe sobre cosas que en realidad pueden esperar hasta el siguiente día laboral, entonces deberían esperar hasta el siguiente día laboral”.
Los representantes de O'Leary no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios de Business Insider enviada fuera del horario comercial habitual.
