En abril, un comandante de brigada dijo al medio de comunicación ucraniano Suspilne que los problemas de mano de obra del país eran “mucho más importantes que las municiones” y que un soldado ucraniano tenía que realizar las tareas de tres o cuatro soldados.
Desde diciembre, los oficiales militares ucranianos han buscado hasta 500.000 reclutas adicionales.
Desde entonces, los legisladores han tomado medidas para tratar de abordar esa necesidad.
En abril, el presidente ucraniano Volodymyr Zelenskyy promulgó un proyecto de ley que reducía la edad mínima de reclutamiento de 27 a 25 años.
Y en mayo, los legisladores ucranianos aprobaron una factura permitir que los convictos de determinadas categorías sirvan en el ejército.
Aunque la gente reconoce la necesidad de luchar, “dado que el sistema de movilización no está muy bien organizado y no se percibe como justo, esto reduce la motivación”, dijo Julia Kazdobina, investigadora principal del Programa de Estudios de Seguridad de Ucrania Prism y ex asesora del gobierno ucraniano. Ministro de Política de Información, dijo a Business Insider.
La 3.ª Brigada de Asalto Separada
Reclutas de la 3.ª Brigada Separada de Asalto participando en entrenamiento militar. ANATOLII STEPANOV/Getty Images
Pero un lugar donde Ucrania no tiene dificultades para encontrar nuevos reclutas es en la Tercera Brigada de Asalto Separada, una fuerza de combate de élite que ha participado en varias de las batallas más intensas de la guerra, desde Bakhmut hasta Avdiivka.
El equipo surgió de la Brigada Azovun controvertido regimiento fundado por el político de derecha Andriy Biletsky en 2014 que jugó un papel crucial en el asedio ruso a Mariupol en 2022.
Desde entonces, la Tercera Brigada se ha hecho famosa por su enfoque de combate aguerrido y audaz.
Pero esta es sólo una de las razones por las que la unidad recibe más de 900 voluntarios al mes, según un informe de abril. informe por el centro de estudios con sede en Washington DC, el Centro para el Análisis de Políticas Europeas (CEPA).
Si bien muchas brigadas utilizan plataformas de redes sociales para anunciar y celebrar las victorias en el campo de batalla, la 3.ª Brigada es especialmente hábil en relaciones públicas.
La unidad tiene 12 empleados de medios a tiempo completoincluidos responsables de prensa, camarógrafos y editores, y son “pioneros en la realización de una campaña de reclutamiento público”, dijo Kazdobina.
“La brigada está dirigida por personas con amplia experiencia en combate y reputación de valentía”, añadió.
El tercero también tiene un sitio web profesional así como un YouTube canal con más de un millón de suscriptores, donde algunos videos han atraído más de nueve millones de visitas.
La semana pasada, la brigada liberado un vídeo que parece mostrar a tropas rusas saliendo de una trinchera con las manos levantadas o atadas a la espalda. Posteriormente, los prisioneros de guerra fueron filmados y entrevistados, sentados en lo que parecía ser un aula de escuela.
Todo esto está diseñado para atraer a reclutas potenciales jóvenes y entusiastas.
Capacitación
Elina Beketova, becaria de defensa de CEPA, dijo a BI que la brigada ha tenido éxito en el reclutamiento “porque tienen un sistema”.
“Empiezan con un entrenamiento intensivo para preparar a los voluntarios para las tareas de primera línea, tanto física como mentalmente”, dijo. “Luego, relacionan las preferencias de las personas con diferentes roles. Si alguien no está listo para el combate, continúan entrenándolo y encuentran el mejor rol para esa persona”.
Cuatro soldados ucranianos de la 3.ª Brigada de Asalto Separada preparando granadas de mortero para disparos intensivos en una posición cerca de Andriivka el 25 de septiembre de 2023, en el Óblast de Donetsk, Ucrania. imágenes falsas
La brigada tiene cuatro centros de reclutamiento: Kiev, Dnipro, Lviv y Odesa.
El sitio web de la unidad dice que ofrece un curso de capacitación de siete días para reclutas potenciales que quieran evaluar su preparación para unirse a las fuerzas armadas.
“Si te das cuenta de que el ejército no es para ti, puedes detener la prueba y marcharte en cualquier momento”, dice.
Aquellos que deciden unirse se someten a un programa de formación de 30 días. Si al finalizar este programa el recluta no se siente preparado, se puede ampliar el periodo de formación.
Yurii Kovtun, sargento de brigada, dijo Radio ROKS el año pasado: “Nuestra tarea, si él es débil, es hacer de los más débiles los más fuertes”.
“No lo enviaremos a morir a ningún lugar”, añadió.
El tercero también intenta ayudar a los reclutas con habilidades específicas a encontrar el rol que mejor se adapte a esas habilidades.
“La Tercera Brigada personaliza la movilización y los contratos se adaptan a las personas. Si alguien no está preparado para el trabajo de artillería pero está preparado para otro rol, intentarán encontrar un puesto diferente para ese individuo”, dijo Beketova.
El Ministerio de Defensa de Ucrania ha observado los beneficios de esto.
En marzo, el departamento Anunciado que implementaría un nuevo algoritmo de reclutamiento para las fuerzas armadas.
Este algoritmo “ofrece un mecanismo claro para el alistamiento voluntario a través de centros de reclutamiento y en línea”, dijo Beketova. “Los candidatos se someten a entrevistas y pruebas antes de ser asignados a la unidad elegida”.
La brigada también ofrece un “servicio de patrocinio”, diseñado para atender a los combatientes heridos y a los prisioneros de guerra.
“A menudo se oye decir que hay dos ejércitos ucranianos”, dijo Kazdobina a BI.
“Uno que siga la tradición soviética de ineficiencia y humillación y que sea dinámico, bien organizado y respete la vida de los soldados”, dijo. “La Tercera Brigada de Asalto entra en la segunda categoría.”
La Tercera Brigada no respondió a una solicitud de comentarios de Business Insider.
