Mientras Kentucky está experimentando una importante escasez de trabajadores, la Fundación de la Cámara de Kentucky está liderando iniciativas para ayudar a las empresas a atraer, desarrollar y retener talento.
En un testimonio el miércoles ante el Comité Conjunto Interino de Veteranos, Asuntos Militares y Protección Pública, el Gerente Senior de Asuntos Públicos de la Cámara de Kentucky, John Hughes, y la Gerente de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Fundación, Callie Miracle, mostraron el impacto significativo del programa de la Academia de Contratación Militar y cómo cierra la brecha entre las empresas y el talento militar en todo el Commonwealth.
Cada año, 8000 militares abandonan el servicio activo en Kentucky y Miracle afirma que su grupo es una valiosa fuente de talentos para las empresas de Kentucky. También comentó que la tasa de participación del personal militar en la fuerza laboral es del 79,4 %, más alta que la de Kentucky y la del país.
“Estoy muy emocionada de compartir el trabajo de la Academia de Contratación Militar”, dijo Miracle. “El personal militar aporta un conjunto único de habilidades y educación a nuestra fuerza laboral. Cuando piensas en contratar veteranos, es una decisión comercial inteligente”.
La Academia de Contratación Militar tiene como objetivo equipar a las empresas con las herramientas y el conocimiento para reclutar y retener eficazmente el talento militar, lo que resulta en empresas más fuertes y más oportunidades para que nuestros miembros del servicio permanezcan en Kentucky.
El programa de capacitación, lanzado en 2024, brinda capacitación integral a profesionales de recursos humanos, gerentes de contratación y otros líderes empresariales, enseñándoles a interpretar currículums militares, comprender la cultura militar y reconocer las habilidades únicas que los veteranos y los cónyuges de militares aportan a los trabajos civiles.
Desde su creación, la Academia de Contratación Militar ha capacitado a 57 empresas de diversos sectores, como la construcción, la educación, la logística y la destilería. Estas empresas ya han facilitado la contratación de talento militar utilizando los conocimientos y las conexiones que obtuvieron en el programa.
Luego del testimonio, el representante Matthew Koch, quien ha estado involucrado en la Academia, dijo que está contento de que la Cámara esté liderando el esfuerzo en este tema y que este programa esté arrojando luz sobre el valor de este grupo de talentos para nuestro estado.
“Sólo quiero agradecer a la Cámara por todo lo que están haciendo al respecto. Ya he visto que esto está empezando a generar interés y a hacer que otras agencias y otras empresas lo investiguen y se den cuenta de la enorme fuerza laboral sin explotar que hay”, dijo el representante Koch.
Para obtener más información sobre la Academia de Contratación Militar, visite kychamber.com/militaryhiringacademy.
